大数跨境

瓴途数智是谁?

瓴途数智是谁? 瓴途数智
2021-11-18
4
导读:碎片化的年代更需要体系化的知识。
作者丨王馨
编辑丨麒麟

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01

我们的初心

这两年我在各行各业的头部企业做企业内训,被问到最多的两个问题就是:
阿里巴巴是怎么做到良将如潮的?
怎么才能有效学习,快速成长?
 
不管是电商头部京东、苏宁,大居住行业先锋贝壳找房网、华住酒店、安歆公寓、爱空间,网红新贵认养一头牛、薄荷健康,食品传统龙头泸州老窖,教培前列爱学习、猿辅导、高途......还是其他知名企业来自餐饮、软件、金融、互联网、出行、新能源......
 
不同类型的企业,都会问同样的问题。因为,这两个问题的答案,和每个企业发展密切相关,也和企业中的每个个体的个人发展密切相关。
 
变化越来越快的数字化时代,这两个问题几乎决定了企业和个人能走多远。
 
其实,这两个问题背后对应同一组答案:
科学培训:贴合真实业务,可落地拿结果,三分听七分练,有人带教;
战略水平:包括战略制定和落地水平,包括业务战略和组织/人才战略。要真能拿结果,才会有成长;
搭建体系:战略管理/绩效管理/激励机制/晋升机制/组织文化,没有体系保障,企业最终都在为别家培养人才,个人发展都是无根之草。
 
帮助企业和个人找到这两个问题的答案,是瓴途创立的初心。
 

02

我们的原则

碎片化的年代更需要体系化的知识。
 
学不分科,坚持跨界。
产品要懂运营,运营要懂商业,业务要能算账,领导要通人性,能工作要会生活。
 
勤补不了拙,财富是被认知决定的。
 
坚决反996,问思考深度要时间
少花时间干无用功,学假知识。多花时间陪爱的人。
 

03

我们是谁

我们是在大厂带过兵打过仗,建过体系的人。
 
瓴途由一批具备相当实战经验的互联网老兵发起和运营,将阿里20年战略实施和干部培养的精华,结合在各行各业标杆企业内训项目的实践,在战略落地、组织发展、人员培养上研发了一套可操作能落地有实效的,线上线下相结合的训战体系。

王馨

瓴途数智创始人&CEO

7年通信、10年互联网、5年创业经验
Alibaba.com产品架构师,阿里ICBU大政委,阿里国际B2C运营总监
DDI认证管理讲师,阿里布道者
原茅庐学堂合伙人,教研产品负责人

服务客户:苏宁、京东、贝壳找房网、去哪儿网、全季、汉庭、华住科技中心、盟广信息、爱学习教育集团、四维图新、高途课堂、猿辅导、昂立教育、复星集团、泸州老窖、传音手机、百世快递、认养一头牛,药师帮等等。



张巍

瓴途数智联合创始人

阿里五年陈
原阿里巴巴集团组织文化部高级产品经理
原阿里巴巴中台事业群产品专家

曾供职百合网、人人网、阿里巴巴、哒哒英语等公司、熟悉社交、电商、教育等行业、担任过产品经理、产品专家、高级产品总监等职位、目前专注数字化转型和中台建设。
服务客户包括:猿辅导、高思教育、小盒科技、七牛云、得物、拉面说、三一重工、旭辉瓴寓、天眼查、新氧、景吾智能、碧橙电商等。

谢飞

瓴途数智联合创始人

前平安支付商户事业部总经理
就职阿里八年,平安六年

曾担任研发、产品、运营、市场多职能团队的管理岗位工作;阿里期间历任国际网站技术部主管,口碑网、支付宝国际、阿里云安全产品专家;平安期间历任平安壹钱包金融支付业务总监、商业地产事业部产品总监、平安商户事业部总经理。

精通产品运营,尤其在创新业务和创新队伍搭建中有丰富经验:曾主导支付宝境外购物退税产品首发,快速提升支付宝海外影响力;曾主导阿里云以信息过滤技术为核心的商业化变现产品——绿网首发,百万级中小企业用户使用。负责平安对外中小微商家聚合收单业务,覆盖国内13个省市地区,累计服务300万余中小微商家。

耕云

瓴途数智资深组织专家

淘宝第一代组织发展项目经理
杭州东部电商园合伙人
原阿里巴巴集团人力发展专家
香港大学组织战略管理硕士

8年外企管理经历,12年HR领域经验;在阿里先后参与菜鸟筹建,集团采购组织变革,晋升委员会,支付宝与翰威特能力模型等项目等。兼具业务与组织视角,作为嵌入式顾问,服务多家企业:九州科技、司顺企业、医鹭医疗、醉得意餐饮、路上集团、五道口金融、邦尔骨科、正贤教育等。

何丹

瓴途数智资深专家

阿里7年陈,中供铁军TOP
阿里文化布道官

曾带领多支业务团队,业绩全国第一、王者之师;曾搭建王牌片区70家公司拍档合作伙伴运营机制。阿里巴巴渠道合作伙伴,设立跨境电商本地化服务中心,提供市场全链路外贸整体解决方案。
服务客户:华住集团、久久丫&留夫鸭、苏宁、特变电工、猿辅导、迅雷、昂立教育、长城物业、极客数学帮、晓羊教育等。


傅茂建

瓴途数智特聘专家

“找CTO”合伙人


原阿里国际速卖通技术创始人
原乐刻运动CTO

阿里巴巴速卖通网站技术负责人,觅食网络联合创始人,曾任职乐刻运动等创业公司CTO;20多年软件研发管理工作经验,兼具大型成熟互联网公司和小型创业公司的研发管理经验,擅长初始团队/数字转型团队的研发选型,从0到1的研发管理体系搭建,管理团队梯队建设和研发团队文化建设等。

 

04

我们的伙伴




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