为进一步拓宽管理技术人员专业领域，打造复合型人才，助力企业组织能力提升，11月1日，宁波工厂召开了全能战士项目启动会。五名全能战士候选人及其培养负责人参加了本次会议，党政相关领导也应邀出席，表达了对人才培养的重视和关心。
全能战士项目启动会共包括三项议程：
一、项目背景
面对复杂的市场环境，企业必须不断提升管理水平和抗风险能力，打造一支全能的“特种部队”来应对新的目标和新的挑战是大势所趋。对于宁波工厂，该项目能够进一步拓宽员工知识领域，强化责任意识，提高工作效率，避免工作过程中出现“真空”现象。
二、方案落地
通过前期的调研，确定了培养对象，制定了培训的相关课程和适应掌握的能力。会议上强调，“师徒”双方都要重视项目实施的进度和效率，严格按照课程计划的时间节点完成教学任务，保证通过最后的结业测评。
三、签约仪式
在党政各位领导的见证下，五名全能战士候选人及其培养负责人进行了签约，标志着该项目正式启动，进入了新的阶段。
全能战士项目是宁波工厂组织能力提升的一次探索，是人力资源优化的一次尝试，我们始终奉行“快拼赢”的价值观，向着成为车身技术的引领者迈出坚实的步伐！
