勇担职责 牢守底线 | 之江城投集团开展“无欠薪”工作培训

培训会议上，童队长指出，用“三个标准”达到“三个确保”，即：通过“工资拖欠问题得到有效控制、防范处置欠薪长效机制全面落地、欠薪案件处置快速有力”三个标准的落实，确保违法欠薪行为得到全面治理，确保劳动者按时足额领取工资，确保不发生因欠薪引发重大群体性事件。

同时，王总也对公司各部门、各相关单位进行了动员部署，并成立了防范处置企业拖欠工资工作领导小组，负责组织协调、季度督查等工作。

下一步，我司将主动监察，从以下几个方面入手建立健全无欠薪的长效管理机制：