时代在变，企业在变，来到勉斋后，他们对这种“变”有了更深刻的感触。不论是与老师进行课堂交流，还是分享个人的学习感悟，“危机感”成为学员们口中的高频词汇。
▲勉斋书院的大教室门前，“安全出口”的标示牌悬挂其上，似乎在提示来到这里的148位酒店产业学员，波诡云谲的市场大环境下，我们的“安全出口”在哪里？
▲课堂上，王启辉老师播放了一则有趣的动漫视频。画面中，卡通“总经理“无奈的摊手状，让所有人不得不思考，站在企业转型升级的关口，我们要何去何从？
“这个学习班就是'洗脑'，洗你们的缩手缩脚，洗你们的惟命是从，洗你们的绵羊式管理手段。”——集团董事局主席黄如论先生
▲黄主席亲临授课前，教室里鸦雀无声。笔挺的坐姿，端庄的仪态，空气中流淌的，是学员们对这位企业掌舵者最崇高的敬意。
▲学员彭桂珍认真整理着笔记，她郑重写下自己的感悟：“黄主席提出管理干部在工作中要‘敢拼、敢干、敢闯、敢碰’，做到‘敢为、能为、有为、作为’，这‘四敢’‘四为’如同当头棒喝，一语唤醒了许多和我一样身处混沌的梦中人。”
▲被陈云老师风趣幽默的授课风格所吸引，学员王斯娅仰着脖子，目不转睛地盯着讲台，生怕错过每一个细节。重新审视岗位贡献值的内涵，她意识到自己应该创造的还有很多，在未来的职业发展道路上，一定要更加努力，才能真正发挥个人的光与热。
▲唯有变革，才是我们的“安全出口”。学员黄世永拿起手机，拍下张春迎老师课件中有关“IP化时代"的那一页。他说：“IP化时代为每个人提供了一个机遇与挑战并存的舞台，我相信，只要勤于努力，不断更新知识和进步，我一定会拥有属于自己的IP。”
▲张卫燕老师将财务报表分发给每一位学员，看着上面的专业财务名称，学员周飞深深吸了一口气。身为楼层主管的他说：“通过老师深入浅出的讲解，才知道具备大数据意识，是管理者做好经营管理的前提，个人的‘财商’，必须充值。”
▲程振华老师的“商业行为法律边界”，为学员们普及了日常工作中涉及的法律知识。学员刘健认真琢磨着这些内容，不禁联想到，这么多法律“边缘地带”的存在，一不小心就会为企业经营带来隐患，回到公司后一定要与其他同事分享所学，时时提高警惕。
▲利用休息时间，学员张洋拿起笔记本，靠着窗户翻看起来。宋勇老师“酒店管理者变形记”的课程让他感受颇深。他告诫自己要勤学、多练，具备一专多能，成为老师口中所说的“杂家”，适应新形势下的“快速变形”。
▲夜深了，书院的灯还亮着。每天不同的课程设置，都是一个不同的变革主题。正如兰扬老师所讲的“不破不立”，他们从革新自我开始，在小组讨论中不断交流碰撞，争分夺秒与时间赛跑。
2016年的世纪金源酒店产业，正处于转型升级的风口浪尖。沧海横流，方显英雄本色，知行合一，才能有所作为，学以致用，方能回报企业，成就自我。
▲湖光畔影，空山鸟鸣。学员们早早来到教室，今天早上的课前演讲，他们就刘利萍老师昨天所讲的“酒店用工七十二变”和服务主题课程，分享心得体会。当主持老师开启话筒，在“聚焦变革，接力未来”的光影下，他们高举起坚定的手臂，争先恐后踊跃发言。
▲让“不可能”成为“可能”，是学员们在这次培训中的一项重要收获。俞梦竹老师的课上，他们以小组为单位，为设计出最佳“创意产品”绞尽脑汁。一张不大的画纸，不仅是团队智慧的结晶，更是创新思维的成果。
▲马琪老师说：“变革，不仅要着眼于未来，更要从当下开始。”看，老师提问的话音未落，就有学员举起了手。笔，还在指间……
▲窗内，学员刘世鹏和李静娴全神贯注地讨论着车瑞斌老师所讲的“变革环境下管理者的执行意识”。刘世鹏说：“在变革的特殊时期，管理者更要具备全局观念、敢于突破。在执行过程中，错，不可怕，可怕的是没有试错的勇气。”
▲厚厚的笔记本上，是密密麻麻的“破雾”指南。许文铮老师的“小老板、大智慧”让学员们受益匪浅。学员蒲洪说：“我一边培训一边思考，针对日常工作与‘阿米巴经营’的理念总结出‘变革十七条’，准备回到公司后马上着手实施。”
▲变革，是一场打破旧常规，立足新常态的博弈。通过11天的“历练”，他们革旧纳新、重塑自我。未知的未来，属于无所畏惧的突破者，他们坚信，自己将成为时代的弄潮儿，不负企业，不负最好的年华。
