
近日,郴投集团召开2024年度供应商集中考评会,创新构建“动态+集中”双考联动机制,对招标代理、会计师事务所、工程造价等七大供应商库开展系统性评估。此次考评是集团贯彻《供应商管理办法》的重要实践,通过建立覆盖服务全周期的考评体系,推动供应商管理向精细化、科学化迈进。

作为考评体系的重要环节,动态考核贯穿全年始终。前期,集团战略发展部精心组织,联合各供应商库业务管理部门深入项目与服务细节,从基本信息有效性到服务品质、不良履约记录等方面细致跟踪评估;各使用部门积极配合在项目验收后7个工作日内完成在线评分,累计开展专项评审82余次,重点对供应商资质有效性、履约诚信度等关键指标实施动态监测,实现服务质量的实时跟踪。此次集中考核则通过“部门负责人全面总结+二级公司代表深度研讨+多维指标综合评分”的立体化评估模式,整合全年动态考核数据,从服务响应速度、专业能力、成本控制等七大维度对供应商进行量化画像,是各供应商业务管理部门运营成果的集中展示。
“双考联动”机制让供应商管理既有日常“体检”又有年度“会诊”。通过动态考核抓过程监管、集中考核抓综合评估的管理闭环,优质供应商续约率达30%,有效实现"优胜劣汰"的良性循环。该机制不仅推动供应商主动提升服务水平,更构建起规范透明的合作生态,筑牢采购业务根基,助力集团在市场竞争中高质量发展。
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