1月26日，中车唐山公司2021年度工作会议之后，公司团委就贯彻落实职代会精神，组织召开了青年员工座谈会。中车唐山公司党委书记、董事长侯志刚，党委副书记、副总经理李娇，副总经理、工会主席刘春明以及相关部门领导出席，来自24个基层单位的33名青年代表与团干部参与座谈。
上午9点，座谈会正式开始。根据疫情防控要求，此次座谈会采用视频会议的方式进行，共设置了产品研发中心、工程试验中心等6个分会场。基层青年代表根据公司发展战略、三年改革行动方案、工作会议提出的目标任务和具体要求，以及公司党政对青年成长成才出台的各项举措等方面，结合自身岗位面临的具体问题，分别述说了青年人对公司发展、个人成长成才的想法和建议。
2021年，是“十四五”开局之年、全力推进企业转型升级的关键之年，青年员工代表们所关注的问题主要围绕公司发展战略、数字化企业建设相关业务等方面，也充分体现了青年员工紧跟公司发展战略，积极贡献青春智慧和青春力量。
侯志刚对青年员工的想法和建议进行了逐条解答，充分肯定了青年员工代表在座谈交流中的发言。侯志刚表示，公司上下高度关注青年员工在企业数字化建设中的重要作用，公司将对青年代表提出的具有建设性的意见给予大力的支持和帮助。他希望青年员工主动学习，尽快提高素质和水平，在数字化企业建设和公司高质量发展中谱写青春篇章。
此次座谈会，既是青年员工与公司高层自下而上表达“所思、所想、所求”的一次难得的机会，更是部门间业务交流、公司高层声音自上而下直达青年的思想传递。通过此次交流，青年代表们受益匪浅，表示在接下来的工作中将以身作则，继续奋斗，将个人成长和公司发展融合在一起，以敢为人先的魄力、舍我其谁的勇气、敢于担当的作风，为实现公司数字化转型目标努力奋斗。
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