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勇拼搏 齐奋进 展风采

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2022-10-23
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导读:清能分公司在“全国海上风电引领劳动竞赛暨长三角地区2022年海上风电机组运行仿真技能竞赛”中取得好成绩


勇拼搏   齐奋进  展风采

——清能分公司在海上风电运行仿真竞赛中取得好成绩


      团结奋进展风采,勇于拼搏创佳绩。9月28日,由上海市总工会、浙江省总工会、安徽省总工会、江苏省总工会、盐城市人民政府主办,江苏省省部属企事业工会、盐城市总工会、国家电投集团江苏电力有限公司承办,国家电投集团江苏电力有限公司生产监控调度培训中心、国家电投集团江苏海上风力发电有限公司、盐城工学院新能源学院协办的2022年海上风电机组运行仿真技能竞赛圆满落幕。清能分公司白剑、薛文超荣获竞赛个人三等奖,白剑、薛文超荣获竞赛团体三等奖, 本次获奖为清能分公司首次获得省级及以上风电行业技能奖项荣誉,实现零突破。

     清能分公司选派的4名选手(一队:薛文超、白剑;二队:韩陆、项灵文)面对实力强劲的的对手,不负众望,赛出了浙江清能的风采和水准。理论赛场,参赛选手们沉着冷静,认真思考,从容答题,展示出扎实的业务知识理论功底。实际操作现场的比拼更为紧张激烈,面对疑难复杂的海上风电场电气设备“事故处理”,极其紧张的45分钟里,选手们迅速应对,各展其能,有条不紊地进行故障分析、拟票、唱票、复诵、电气倒闸操作、故障处理等操作,经过缜密判断、果断处理,及时汇报,最终排障消缺。他们从容不迫,认真审题、快速作答,为保障海上风电事业安全稳定发展增强实战本领。



功夫不负有心人

▍领导重视,长远规划

      近年来,浙江分公司不断搭建丰富的载体和平台,不断营造人尽其才、人才辈出的良好环境,搭建多维度、多层次的人才培养体系,着眼于人才培养的落实落地。通过浙江分公司下属各技术刊物窗口、实验培训基地、师带徒、传帮带等多通道,打通理论、实际技术壁垒,主动在工作中寻求技术突破,加快解决“人才培养卡脖子”问题。通过找准战略性需求导向,强化人才培育的责任感、使命感,紧盯人才成长痛点,以各维护站“共联互助”等模式,在实践中历练、成长。


▍大力支持,保驾护航

     8月30日,清能分公司接到竞赛通知后,在清能分公司党委、工会的关心和指导下,清能分公司运维党支部高度重视并第一时间做出响应,积极开展参赛人员的选拔工作,通过多次选拔,最终选定两组队员4名选手参加本次竞赛(一队:薛文超、白剑;二队:韩陆、项灵文)。本次竞赛时间紧,压力重,为保证选手全身心投入比赛,在各场站人员紧张、工作任务重的背景下,清能分公司运维党支部总体调配,为参赛选手争取更多备赛时间,采用脱岗培训方式,并安排部门运行主管、继保专家进行一对一培训讲解,同时积极开展选手外送培训工作,使选手进一步加强仿真实操练习工作,为选手最大限度地保驾护航。


▍组织有力,措施得当

     为深化“运维一体、风光全能”管理要求,扎实员工生产基础知识,清能分公司运维党支部按要求定期开展理论知识学习、考试计划,包括但不限于各维护站的运行/检修、一次/二次图纸、各专业技术监督标准等,由青年专家、技术能手出题,以“越难掌握越要出,越难牢记越频繁”的总体思路,每周定期考试查验,加速理论的横向培育,为竞赛打下坚实基础。


▍苦尽甘来,逐梦前行

  “不经一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香。”参赛选手们积极备赛,狠下功夫,勤学苦练,通过不断扎实理论基础,提升技能实操水平,不断加强专业技术“干中学、学中干”,充分营造出了比、学、赶、超的竞争氛围,最终突破成长,在竞赛中斩获佳绩,以优异的成绩献礼党的二十大。

    本次竞赛为今后清能分公司对外新能源行业竞赛提供了宝贵经验,清能分公司将继续围绕高质量产业工人队伍建设改革目标,积极推进清洁能源运维培训基地建设;积极开展岗位练兵、劳动竞赛、技能比武等活动,不断提高清能分公司一线风电及光伏运维机组运行、检修队伍技术水平和综合素质,为清能分公司跨越式发展提供优秀技术人才支撑,为浙江分公司打造竞争力一流的江南能源创新示范窗口、集团公司加快建设世界一流现代化清洁能源企业提供坚强人才保障。


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编辑 | 白剑                       

审核 | 人资党建部               


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