1月15日，中车唐山公司二届三次职工代表大会暨2020年工作会议在中心会议室召开。党委书记、董事长侯志刚，党委副书记、总经理周军年等公司领导班子成员及297名职工代表参加会议。
上午8时30分，中车唐山公司二届三次职工代表大会暨2020年工作会议在庄严的国歌声中开幕。
周军年作题为《奋勇拼搏 厚积薄发 创新变革 转型升级 全面攻坚轨道交通装备数字化企业建设》的工作报告。报告分为2019年工作总结、当前面临的形势、2020年经营目标和重点工作三个部分。
2019年工作总结
2019年，公司以打造轨道交通装备数字化企业为核心，不但深化改革，加快企业转型升级，实现了管理与技术的全面提升，为“十三五”战略落地打下了坚实的基础。
一、企业经营稳中向好，为高质量发展奠定基础
2020年经营工作目标和重点工作
经营工作目标
稳固公司龙头企业优势，实现企业和员工共同发展。
经营工作思路
继续践行客户导向思维，全面提升品质，开源节流，以国际化、一体化拉动企业转型，以数字化推动企业升级。在市场方面打造发展新格局，同步国际，稳固国铁，做大城际；在产品和技术方面增强发展新动力，聚焦市场，完善谱系，突出差异；在制造方面获取竞争新优势，统筹规划，深度协同，加快数字化升级；在运营方面体现发展新成果，严控成本，强化质量，准时交付；在组织保障方面激发新活力，体制、机制、队伍、党建等工作系统推进，服务战略和经营。
2020年重点工作
与会代表分成七个团（组），讨论审议了周军年同志所作的工作报告及有关文件，大家积极建言献策，提出了具有建设性的意见和建议。中车唐山公司领导班子成员分别参加了各代表团（组）的讨论。
在下午的会议上，与会代表举手表决通过了关于《公司2019年福利费使用情况及2020年福利费支出预算》的决议；关于2020年《组织绩效管理规定》修订说明的决议；关于工资专项协议及技能培训专项协议的决议；《公司二届三次职工代表大会决议》。
侯志刚作题为《聚焦主线守初心 改革创新讲担当 全面推进数字化企业建设新征程》的总结讲话。从强化学思践悟、主题教育走深走实；强化深度融入、“成效跃升”卓有成效；强化战略引领、数字化建设全面启动；强化品牌建设、公司形象大幅提升；巡视、巡察、保密、维稳、扶贫、离退休等工作有序推进等五大方面，肯定了公司党建、生产经营及改革发展各项工作。
侯志刚强调，2020年是全面建成小康社会之年，是党的十九届四中全会的贯彻落实年，是“十三五”战略的收官之年，更是公司改革与发展至关重要的一年。侯志刚代表公司党委提出五点意见：
一是深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，推进公司治理体系和治理能力现代化建设；
二是保持战略定力，聚焦未来发展，收官“十三五”谋篇“十四五”；
三是把准发展方向，聚焦练好内功，全面建设数字化智能化企业；
四是加强党的全面领导，聚焦深度融合，以高质量党建引领高质量发展；
五是坚持政治标准，聚焦能力建设，打造新时代高素质专业化人才队伍。
侯志刚号召公司全体职工要以“坐不住、等不起、慢不得”的责任感和紧迫感，为全面攻坚轨道交通装备数字化企业建设、推进公司高质量发展，实现“双打造一培育”目标贡献力量。
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