“浙”里的青年很像样②

擦亮奋斗底色

做最美青春答卷人

清能分公司现有35周岁以下青年职工116人，占职工总数的73%。在跨越式高质量发展的征程中，青年们以梦为马，把付出当作沉淀，把成长当作磨炼，在追风逐日的过程中，擦亮青春底色，交出亮丽答卷。让我们一起走近青年榜样，了解他们的故事吧！

个人简介：刘跃，男，中共党员，现任清能分公司运维副班长，温州运维站负责人，荣获2022年浙江公司先进个人。

     他是刘跃，带领温州运维团队攻坚克难、拼搏创新，将温州运维队伍凝聚在一起，打造成一支有技术、能吃苦、敢拼搏的运维铁军，不断提升运维技能与管理水平，在清能分公司高质量跨越式发展中贡献突出力量。

      他作为温州运维站负责人，牵头负责苍南2号、4号生产准备工作，带领团队先后完成38项运行管理制度、28项安全管理制度汇编；他主动对接电网公司，开展涉网相关手续办理，完成苍南海风规划态模型建设和新设备启动等工作，始终保持生产准备工作与基建进度同步，确保苍南海风顺利通过电网公司“五大专业”验收工作，受电工作顺利进行。

      在苍南4号、2号海风受电调试过程中，他时刻绷紧安全生产弦,送电前组织站内人员开展相关动员工作，编写出海送电“明白纸”，逐个讲解危险因素和应对措施，确保人员出海送电安全，以党员高度的责任感和执行力，发扬“钉钉子”精神，寻求有效解决问题的思路和办法，做好苍南4号日常运维和苍南2号风机送电工作。

      面对苍南海域风急、涌浪大，他始终坚守一线，既当指挥员又要当战斗员，多次召开送电准备会议，高效科学制定送电方案，在苍南4号送电调试期间，带领运维人员累计出海60多次，海上工作连续26天，并创造一次出海送电16台的“苍南运维”速度，保障机组在计划时间点全容量并网现场施工，为苍南4号海风项目的全容量并网奠定坚实基础。

      2023年2月至8月，苍南2号项目调试送电期间，面对人手紧张的问题，他主动放弃休息坚持在岗，累计出勤191天，带领运维团队顶住压力，在困难面前咬紧牙关，顺利实现苍南2号海风陆上计量站倒送电一次成功，机组调试、试运行等关键环节，为实现苍南2号海风省内建设工期最短目标作出突出的贡献。

      他坚持“大风抢发电，小风抢检修”的原则，结合风功率预测数据及海上浪涌特点，充分利用窗口期，及时消除风机故障，做好设备年度维护工作，保障机组的发电性能，为大风天气发电做好充足准备。2023年7月1日至9日，苍南4号海上风电场累计发电量8342万千瓦时，机组日平均利用小时数高达23.17小时，刷新投产以来最高纪录，为清能分公司在千亿电量竞赛中取得优异成绩打下坚实的基础。

      为企业不断降低生产成本，他组织团队分析两个细则考核办法，抓取苍南海风每日短期和超短期准确率，结合风速分析模型优缺点，发现小风天气模型准确率偏低情况，及时进行模型优化，使苍南海风短期准确率、超短期功率预测省内排名处于前列，降低了考核费用。