企业文化就是企业发展的DNA！

什么是企业文化？企业文化就是把企业做得有味道一点，企业不仅仅要发展赚钱，还需要尊重人性，为员工创造有情怀，有温度，有生活的工作氛围。企业文化是企业发展的DNA，它决定着一个公司的性格和命运。因此企业经营的最高层次是经营文化，企业文化对于一个企业非常重要。博来科技一直坚持做自己的企业文化，构建以人为本的人文氛围，打造企业上下一致的价值观，在实现企业经营成长的同时，关注员工在精神和物质上的双重成长。

企业愿景：成就客户，幸福员工。

企业使命：做中国更专业的PCBA配套商。
企业精神：精益求精，止于至善。

经营理念：献身于他人的成功，才能取得自己的成功！

2018年，博来公司提出了博来年、博来月、博来日的概念。

博来年：是博来的5年发展计划，即五年为一个周期，制定博来科技5年的整体战略目标，第一个博来年为2018年至2023年。

博来月：为每年10月份，博来科技的企业文化月，是全体员工的共同节日，博来月期间公司会组织举办一系列企业文化活动。

博来日：为每年的10月15日，作为公司庆，同时也是博来文化月最重要的一天，公司在当天组织员工集体活动，当晚举办庆典晚宴及博来之夜的文艺汇演。

根据公司每年发展的阶段及战略情况，博来月会制定对应的主题，历届的博来月主题为：

2019年：博来启航，我与博来共成长。

2020年：乘风破浪，勇往直前。

2021年：凝心聚力，筑梦新征程！

包括互动游戏、团体摄影摄像、培训学习、技能比赛、霸王餐、凝聚力、秋游团建、集体生日会、员工聚餐、文艺表演等。

在企业文化建设方面，公司一致坚持自主原创，鼓励全员参与，创造平台展现员工风采，包括主持人、演出人员、后勤保障人员均为博来公司在职员工，博来员工多才多艺是博来特有的优势，每年也通过博来日涌现出一大批有才华的文艺青年。

博来日作为公司内部文化的一场全员庆典活动，主要参与对象为公司内部员工，主要为员工构建一场精神文化建设的平台；年会一般安排在每年年底，参与对象为全体员工和客户代表，主要目的为答谢客户及员工辞旧迎新主题的一次集体活动。

跨区域员工的参与及跨区域团队的融合和互动将是今年一个重要的看点！

扫描二维码，关注我们！

公众号 : IBOLAY

视频号：ILOVEBOLAY