【夏梦工匠通讯】2016年12月29日晚6点，第七期夏梦工匠精神学习会在行政楼二楼会议室举行。本期学习的主题是：用心做好身边小事。在学习会正式开始前，主讲老师王建友强调，站在2016到2017的时间节点，我们要用心做到以下4点：总结、盘点、评价和沟通，以良好的状态和通透的思路迎接新年的到来。随后，学习正式开始。
工匠精神要求，必须坚持“教、学、做”合一
工匠精神的技能教育理念：使无业者有业，使有业者乐业，乐也者敬业。
质量是道德，质量是修养，质量是对客户的尊重
中国自古以来匠人的师带徒模式，品德为先，授业解惑，言传身教。这种教学模式有利于工匠的延续性，企业是社会的大学，是个人修炼的道场，通过做人做事不断地修炼，成长为工匠，会改变个人的命运，也能改变他们家庭的命运。
学员夏秀云在第六期工匠精神学习会上提出万达购物车、夜宵服务经公司采纳并落实，给予表彰。用心学习·匠心管理，善于发现身边小事，并提出解决的小建议，体现了管理的工匠精神。其实，问题就是机会，如今社会，更多人看到问题，发现问题，但没有再前进一步，去思考怎么解决问题，预防问题。在本次学习会上，作为夏梦工匠，从抱怨问题到解决问题的最后一公里，我们需要去突破。
工匠精神遵循“先育人·后学艺”的教育理念，遵循“诚实、勤奋、有爱心、不走捷径”的信念。
学习会最后，总经理王小春做了总结，她要求全体夏梦工匠精神学习会学员调整心态，振作精神，用心做好身边小事，要和自己的工作谈念爱，为把自己的工作做好，义无反顾，全力以赴。