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节前敲黑板!严防此类“节日病”

节前敲黑板!严防此类“节日病” 杭州之江城投集团
2021-01-28
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春节临近,小编在这里给大家提个醒:要守住纪律底线,不可乱发津补贴,节俭廉洁过节。




典型案例






案例一:巧立名目  虚列开支


2015年6月至12月期间,杭州市西湖区转塘街道总工会多次以虚构活动、会议等方式,用节日礼品、劳保用品等名义开支报销,从单位经费中支出共计3.5万元用于购买世纪联华超市消费卡,发放给该单位职工作为工作补贴。

2019年11月,总工会主席郑某某、委员方某某分别受到党内严重警告、党内警告处分,相关违纪所得予以收缴。





案例二:设小金库  滥发补贴


2015年4月至2020年5月,宁波市海曙区古林镇枫园社区党总支原书记、居委会原主任金某某在任期间多次违规以加班费、过节费及实物等形式给社区工作人员发放津补贴及福利,共计金额约8.6万元;2015年11月,违规同意用公款报销社区5名工作人员个人旅游费用,共计金额0.5万元。上述费用,均在枫园社区“小金库”中列支。此外,金某某还存在其他违纪违法行为。2020年6月,金某某受到开除党籍处分,相关违纪款项已退赔。


案例分析

实务中,有“别人发、我也发”的从众心理作祟,以关心干部职工为借口,搞利益均沾;有采取编造会议费、劳务费、虚假项目工程、私设小金库等方式,套取财政资金或专项资金。无论借口多么堂皇,形式怎么翻新,手法多么隐蔽,终究逃脱不了纪法的严惩。


纪法链接

《中国共产党纪律处分条例》第104条

违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。

《中华人民共和国公职人员政务处分法》第35条

有下列行为之一,情节较重的,予以警告、记过或者记大过;情节严重的,予以降级或者撤职:

(一)违反规定设定、发放薪酬或者津贴、补贴、奖金的;


(浙江省纪委省监委网站、杭州市纪委市监委)


来源:清廉浙江


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