大数跨境

四海八荒,许你三生三世 | 润阳部门“修仙”变迁记

四海八荒,许你三生三世 | 润阳部门“修仙”变迁记 时代阳光
2017-03-10
1
导读:《三生三世 · 十里桃花》热播,三生三世的概念横空出世。在润阳,每个部门的三生三世会碰撞出怎样的火花?我们一起来一探究竟吧——

近期,杨幂和赵又廷主演的《三生三世十里桃花》收视爆红,其中“上仙”白浅和“姑父”夜华的三生爱恨、三世纠葛,赚足了观众眼泪。而他们的修仙之路,更是整个剧的亮点。

修仙是一个通过某种途径锻炼自我,不断改造自我而成仙的过程。修仙之人或以炼丹服药,或以安神养性,或以炼天悟道,以求达到自身强大,长生不老之术而四海八荒内,润阳医药的各部门,经历了怎样的三生三世,一步步修炼成为现在的上仙?让我们一起来探索“润阳天宫”各部门的“修仙”变迁记——

 

派:销售物流中心

1

第一世医院事业部

修仙课程采购,销售,财务。

掌管医疗机构药品销售服务,被“润阳天宫”命名为-医院事业部。

第二世:销售物流中心

修仙课程:增设商务对接,销售后勤,物流配送,业务拓展,终端维护,业务培训等课程。

增加了物流服务之后,全新改版成销售物流中心。

600弟子的庞大群体,遵守着修仙秘籍——GSP标准, ERP远程操作系统的无缝链接,RF手持可视化终端的加持,铸成了“润阳天宫”的最大门派。

第三世:销售物流中心将会不断的收集外围数据并进行分析,集中托运、冷链配送及售后跟踪服务,增强信息对接,打造成一个集业务拓展&物流配送综合服务型门派。

 

门派:运营中心

2

第一世:采购中心旗下运营版块

修仙课程:项目运营,流程管理。

运营中心还隶属采购中心,一个刚萌芽的“小门派”。

第二世:运营中心

修仙课程:增设库存管理,学术服务,商务沟通,文化输出等课程。

修炼达到一定修为之后,有了属于自己的独立门派——运营中心。

这一世,运营中心这个修仙福地,拥有了30多个修仙弟子,进入“电子化自动生成”销售模式。

第三世:未来的运营中心,将不断精进内功,将做到集中供应系统化,全流程信息化,为客户提供更优服务。

 

门派:质量中心

3

第一世:质量管理部

修仙课程:资料收集,质量监管,首营审核,信息传递。

质量中心的前身是质量管理部,基础化的质量管理,为之后的系统化管理打下了坚实的基础。

第二世:质量中心

修仙课程:增设系统管控,内部自查,业务培训,电子监管等课程。

精进业务,成为了质量中心。药品质量是一切的根本,从验收到养护,缺一不可。

从资质审核到档案管理,与上下游做好衔接、沟通,为打造质量“润阳天宫”作保障。

第三世:作为“天宫”质量管理门派,质量中心将坚持以能力为本,以执行为本,进行内部培训,验收养护升级,提升部门人员专业度和工作效能。

 

门派:信息中心

4

第一世:信息部

修仙课程:后台维护,电脑维修。

信息部雏形初现,后台的维护,是日常的修仙功课。

第二世:信息中心

修仙课程:增设程序开发,OA系统、ERP及其附属系统、医药B2B电子商务平台等八大信息系统管理,数据安全维护等课程。

信息的流通是整个“润阳天宫”的“命脉”,网络安全与你我他都相关。

整合“润阳天宫”的网络信息系统的调研、分析、部署、开发、维护——强大的是自己,造福的是他人。

第三世:信息中心是千里眼和顺风耳,以后会在“天宫”内部推广全信息化之路,增大信息容量,形成纵到底、横到边的信息联网格局。

 

门派:人力资源中心

5

第一世:人力资源部

修仙课程:人事,招聘,培训。

每位进入“润阳天宫”修炼的弟子,都必须经过人力资源部的入门考核。

第二世:人力资源中心

修仙课程:强化人才引进,人才培养等课程。

围绕“人才资源”,做到人才引进-人才匹配-人才培养-员工职业发展。

精细的分工,人文的关怀,形成了一个专业化、系统化的“人才孵化器”。

第三世:作为“天宫”的初始培训班,人力资源中心会将内部资源整合调配,构建一个强大的资源平台。

 

门派:办公室

6

第一世:行政办公室。

修仙课程印章、证照、办公用品、商务接待、公司内务。

基础的行政工作,接管的任务只与内部行政相关。

第二世:办公室

修仙课程:增设增值服务,外联,标准化档案建设等课程。

专注“润阳天宫”内务修炼,摇身一变为天宫“管家”。

14人修成上仙,掌管“润阳天宫”及其他修仙之地的内务工作。人数不多,贵在“精”。

第三世:办公室将围绕“精细化管理、品质化服务”来开展工作,给“润阳天宫”内、外部客户提供一个整洁有序、品质有爱的环境。


【声明】内容源于网络
0
0
时代阳光
真材料,阳光药
内容 675
粉丝 0
时代阳光 真材料,阳光药
总阅读222
粉丝0
内容675