成就伙伴，赋能行业，博来集团博学苑正式成立！- 大数跨境

浙江博来电子科技有限公司

2022-05-12

工作在博来，学习在博来，成长在博来！2022年5月5日，博来人自己的企业学院——博来集团博学苑成立！博学苑第一期职场沟通训练营于当天正式开启！

▼赋能伙伴-员工成长平台

企业的竞争最终是人才的竞争，人才的引入与培养已经是企业发展最关键的环节。为更好提升员工技能和职场软实力，助力员工成长，为员工创造更多的可能性。博来整合集团内外部培训资源，成立员工学习、培训与赋能组织——博学苑。博学苑将以线上、线下多种形式组织和开展多维度的培训活动。

▼量身定制-多维度培训模块

博学苑培训的内容将会围绕着“知识、技能、态度”三个专题展开，在方向上主要划分六大模块：管理知识模块、储备干部建设模块、岗位技能模块、新员工培训模块、企业文化及制度流程模块、技能等级认定模块。

1、管理知识模块

针对高、中、基不同层别的管理者提供不同层别的管理知识和技能培训，以提高管理者的管理素质；根据年度业务重点确定年度通用管理技能的培训。

2、储备干部建设模块

基于解决公司现实及未来发展需要的管理类人才，以各业务系统为重点，重点放在解决工作中欠缺的能力、解决现实工作中的问题和未来需要的培训，角色转变、职业技能提升、管理技能培养等。

3、岗位技能模块

不同职能部门的职员及时更新专业知识，不断提升岗位专业技能。

4、新员工培训模块

新员工在开展工作前，由公司人力资源部或子公司人力资源进行通用知识培训。同时，还将通过“师带徒”制度对新员工进行系统完整、针对性的业务知识与技能培训。

5、企业文化及制度流程模块

为了推行新的或经改良的公司企业文化、管理体系、实行新的管理方法、行为规范。内容包括如下：如员工行为规范、行为准则等；管理制度流程等方面的培训等。

6、技能等级认定模块

公司鼓励员工不断提升本职岗位技能，通过与外部资源的合作，通过博学苑组织技能等级认定工作，不断提高员工的专业技能知识水平，积极打造专业技能人才成长平台。

▼拭目以待-专属人才培育基地

博学苑是一所博来集团的人才培育基地，旨在进一步弘扬博来精神、展示博来形象、传承博来文化，通过开展优质务实的培训教学，着力打造学习型企业，全面提升员工专业能力和综合水平，以全力服务博来健康快速可持续发展。

【声明】内容源于网络

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