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新一轮国企改革深化提升行动中,平台公司该怎么重组整合?

新一轮国企改革深化提升行动中,平台公司该怎么重组整合? 郴州国控
2023-09-08
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导读:新一轮国企改革深化提升行动已经启动,平台公司重组整合将更加活跃。但重组整合不是拯救平台公司的灵丹妙药。想要成功,平台公司必须要下大功夫。


作者 席加省

编辑 | 晓   航

首发 | 昊朴咨询



在已经结束的国企改革三年行动中,国有企业重组整合取得了很大成绩,重组整合成为推动国有资本和国有企业做强做优做大的重要抓手。

国企改革的步伐在加快。当前,以提高国有企业核心竞争力和增强核心功能为重点,新一轮国企改革深化提升行动已经启动。在新一轮国企改革深化提升行动中,以市场化方式推进整合重组,提升国有资本配置效率是重点任务之一,也必将是推动国资国企高质量发展的重要抓手。

整合重组,对地方平台公司来说一点都不陌生。

近些年,各地都积极推动地方国有企业尤其是平台公司的重组整合,期望推动平台公司摆脱债务危机,实现自负盈亏,甚至成为一流企业。显然,对平台公司来说,要不要重组整合是个伪命题,怎么整合重组才能成功才是核心问题。

平台公司的重组整合源于越来越大的现实和期望之间的差距。

地方平台公司作为地方政府的重要抓手,在区域发展中承担着重要责任。在新形势下,平台公司已经从单一的融资平台向融、投、建、管、服五位一体的综合平台转型,同时从单纯的基础设施建设向产城融合的片区开发市场主体转型,这些都是地方政府对平台公司的新要求。同时随着地方政府财力下降,反哺财政、融资压力剧增。

面对这样的期望和高要求,很多平台公司却内忧外患,难以承担这样的重任。很多平台公司能力不足、资源不足。例如,资产大而不强、资产结构差、质量低;存量债务多、新增融资难;业务多而小、经济效益差,赔钱的多、挣钱的少,缺自我造血能力。这使得平台公司疲于奔命,处于任务式的运营状态,拆东墙补西墙、寅吃卯粮,透支未来,得过且过。

但重组整合也不是灵丹妙药,不是一吃就灵。平台公司想要重组整合成功,得要付出巨大努力。

显然,平台公司通过重组整合,按市场化原则推进专业化整合和产业化整合,解决核心功能不清问题、业务散乱差问题和投融资瓶颈问题,面向城市和产业,以产业和资本为两个“战场”,高度重视抓好集团化整合问题,有效整合资源、发育能力、提高效率,进而强身健体,重建良性的经营现金流,实现可持续发展。

01

平台公司重组整合考虑的三个维度

平台公司为什么要重组整合?这得有顶层设计和系统思维。实际上,有些重组整合是急功近利、饮鸩止渴的;有些重组整合是运动式、任务式的;有些重组整合就是换马甲、新瓶装旧酒。这些重组整合不仅没太大效果,甚至会造成严重后果。


这样的整合来整合去,工作做了很多,但国资国企没有变强变大,国有经济布局也没有优化,对区域经济的贡献也没有提高,重组没有作用,甚至几年后还被迫重新做一遍重组整合,劳民伤财,甚至引起国企动荡。


平台公司与一般的实体类企业不同,作为地方政府实现经济社会发展的重要抓手,平台公司在区域经济中起到至关重要的作用,应该从其核心功能入手,以增强核心功能提高核心竞争力为出发点,充分考虑区域特点、资源禀赋和平台公司现状,把握重组整合的要点。


从实践中看,在立足区域发展的基础上,平台公司重组整合要把握以下三个维度:


第一,投融资维度。投融资是平台公司的传统功能,是平台公司得以实现其他功能的基础,也是地方政府对平台公司的核心要求。因此,平台公司重组整合要以投融资能力增强为基本要求,推动重组整合后的平台公司增信化债、增强资本运营能力。这需要注意以下三点:


一是能否有利于增信。重组整合一定要聚合优质资源提高评级,打造AA、AA+、AAA信用主体,提高市场化融资能力。显然,在实践中就要通盘考虑、系统规划做强做大的主体是哪个(现有的主体还是新设主体),哪些资产整合会有利于增强信用,哪些债务要妥善处理等。


二是能否有利于化债。重组整合可能会涉及到大量的债务问题,尤其是隐债问题。在重组整合中这些问题不能回避或者忽略,而要在重组整合中同步考虑如何化债,包括重组整合中存量资产处理、不良资产处理等都要跟债务处理工作统筹考虑。


三是能否有利于专业化资本运营。平台公司重组整合必须要有资本视野,有利于国有资本运营。因此,平台公司重组整合要在组织上明确资本运营的专业职能、内设部门,并且在股权投资、产业基金、金融类金融业务上重点布局。


第二,核心功能维度。核心功能是地方政府对平台公司的核心诉求。当然,区域不同、地方政府诉求和重组思路不同,显然对平台公司的核心功能界定也就不同。但从核心功能看,需要注意以下两点:


一是经济效益该如何提高。重组整合必然要提高经济效益。如果平台公司不能提高经济效益,那么内生造血能力很低,可持续发展能力就很弱,重组后的平台公司仍然没有可持续发展能力。因此,重组整合要高度重视业务的经营问题,尤其是市场化业务的问题,协助平台公司寻找、导入有经济效益的业务,增强造血能力。


二是保障功能该如何发挥。重组整合后的平台公司其核心功能、业务板块必然要围绕区域发展展开,地方国资国企要成为地方发展的压舱石、顶梁柱、主力军,成为主要的保障力量。因此,地方政府要对国资国企的核心功能有明确的定位,这样才能让平台公司贯彻落实地方政府的战略部署,有步骤调整优化自身的定位和业务布局。


第三,产业维度。区域发展中,产业发展是核心问题之一。对于平台公司来说,要适应当前产业集群和产业链发展趋势,在推动区域产业链做强做优做大中发挥更大作用,从传统的基础设施投资建设商向产业运营商转型。这需要注意以下两点:


一是如何做好运营服务。平台公司要按照地方政府的要求,从产业链角度出发,以硬件、软件两手抓来做好产业投资运营服务。因此,一方面,平台公司要立足产业园区的基础设施及标准化厂房、商业设施等硬件设施的投资建设,筑巢引凤,协助地方政府招商引资。另一方面,平台公司要做好园区运营和企业服务工作,推动技术、人才、资本的聚集和支撑,为产业发展提供一流服务。


二是如何参与产业运营。对于地方的战略产业和特色产业,平台公司应该积极介入产业链的关键环节,引导、推动战略产业和特色产业发展,通过资本等手段加快头部企业引入或培育,在供应链、物流、营销等各个环节发挥作用,甚至成为实体产业运营商。

02

平台公司重组整合的方向和模式


平台公司该如何重组整合?从根本上说,重组整合是注入新资源、构建新业务、减少同质化经营和无序竞争,有效提高资源配置效率和国企发展质量,让平台公司融资能力更强、保障能力更强、可持续发展能力更强。


从形式上看,一般是重组整合一批、新设组建一批的方式。也就是有些平台公司及子公司会被吸收合并、注销等方式重组,有些业务则需要新设市场主体承接。原则上是严控一级企业、精简二级企业、科学设置三级企业。因此,一级企业是总部、二级企业是产业公司或集团、三级企业则是具体的业务经营实体。


在实践中平台公司重组整合围绕两个方向和一个模式展开。两个方向是专业化重组、产业化整合。一个模式是集团化模式。


第一,专业化重组。所谓专业化重组,是指将业务以及与业务相联系的资产、债务、组织、人员等作为整体与企业其他同类业务或者上下游业务重新组织,由专业化机构或企业承担业务运营主体的行为。专业化重组是横向对业务进行重组,目标是整合资源、提高效率、减少内部竞争。对此,要注意以下三点:


是专业化重组坚持“一企一业、一业一企”,向主业企业集中、向优势企业集中,一类业务主要由一个子企业专门运营,一个子企业主要经营一类业务,打造强而精的业务主体,有条件的则要围绕主营业务向业务的上下游延伸,推动相关多元化,成为业务群或者业务集团。


二是做加法也做减法。显然,专业化重组是以存量资源优化配置、结构调整和效率提升为主要目标的。因此,要对于同类业务如工程施工、物业、贸易等领域的业务要采取集约化发展模式,坚决合并同类项,减少数量、提高质量和规模。对于两非业务(非主业、非优势业务)、两资(指低效资产、无效资产)则要加快剥离、处理。


三是高度重视多平台的重组。专业化重组是指对平台公司来说,专业化重组包含两个层次:一家平台公司内部的专业化重组、一个区域内的多家平台公司专业化重组。从实践中看,平台公司专业化重组的难点在区域不同平台公司的重组,涉及到不同主体的重新定位、业务调整以及资产债务、人员大幅度调整,容易引发矛盾,重组周期可能较长。


第二,产业化整合。所谓产业化整合,是指以市场化、资本化方式推动产业并购,以整合产业资源、掌控产业链的关键环节,推动产业发展。产业化整合有横向整合、纵向整合、混合整合三种类型,是以资本为手段,以产融结合为模式,推动产业升级。对此,要注意以下三点:


一是产业要聚焦。要按照地方政府的战略布局,在区域的战略产业、特色产业上做布局、做产业整合,引入区域外优质产业资源,整合区域内产业链,围绕做强产业链的目标不断在产业链的关键环节上发力。、


二是要以资本为手段。要善于利用资本市场和上市公司平台,打造资本平台,通过市场化的股权手段推进国有资本的经营。一方面,平台公司要打造国有资本投资公司、运营公司模式,设置专业的资产处置平台。另一方方面,平台公司应该积极以并购可上市的公司、业务或者上市公司及IPO的方式打造上市公司平台,以上市公司为平台开展并购重


三是加强合作。平台公司要充分发挥市场在资源配置中的决定作用,提高投资能力和投后管理水平,科学利用股权多元化、混合所有制改革、战略联盟等各种手段,以市场化方式加大专业化整合力度,加强与央企、地方国企、民企、社有企业、外企等各类资本的合作,共同服务于区域发展。


第三,集团化模式。平台公司重组整合的结果就是做强做大几个重点集团,优化国有资本布局。有些地方认为重组整合就把集团组建了就万事大吉了,剩下的都是平台公司自己的工作了。这种观念在实践中是很有害的。


对于平台公司重组整合来说,其成败与否还得看后续如何整合。平台公司重组整合往往牵扯到大量的资源注入、资产分配、债务处理、领导班子配备、员工安排等问题,非常敏感,不能交给企业自行处理。如果没有地方政府和国资监管机构的统一规划、统一领导,重组整合的风险非常大。


在实践中,地方平台公司重组整合在设计好业务、资产、领导班子的基础上要做好以下三方面工作:


一是权责界面。平台公司重组整合与市场化转型升级应该同步考虑。在平台公司重组后要明确平台公司与地方政府、国资监管机构之间的关系,明确权责界面,实行清单式管理。国资监管机构与平台公司要明确各自定位和职责,国资监管机构在重大事项上要依法维护股东利益,要加强对平台公司的经营业绩考核,充分发挥考核的指挥棒作用。设立国有资本投资公司和国有资本运营公司的地区,要明确这两类公司的授权边界和事项。


二是集团管控。平台公司实行集团化发展,要明确集团整体的定位、主责主业和战略规划,明确各子企业的主业,内部形成科学高效的业务板块设置,建立集团管控体系。集团总部和子公司在战略、财务、人力资源、投融资、风控等各个方面形成分工合作、有效衔接的制度、流程和规范,提高集团整体价值和集约化管理水平。


三是市场化机制。建立市场机制的长效化。推动选人用人机制改革,推行经理层任期制和契约化管理,建立科学的职位职级体系和市场化的劳动用工机制。改革薪酬绩效机制,贯彻按劳分配为主的原则,推行中长期激励方式,全面激活平台公司的发展动力。


 作者简介

国资国企研究专家、咨询专家,北京昊朴时代咨询公司董事长,拥有18年以上的国资国企咨询经验、企业高级管理工作经验,常年活跃在国企改革一线,深度服务客户超过100家,执行咨询项目超过200个。业务合作请联系高老师15501206725或长按二维码添加微信咨询:





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