新年伊始，万象更新！2023年1月13日芜湖瑞泰公司2022年度先进表彰大会圆满召开。奇瑞科技总经理李中兵，副总经理、瑞泰董事长刘春平参加会议并为优秀员工、团队进行颁奖。
回眸2022年，瑞泰全体员工在以总经理童劭瑾为总指挥的领导团队的正确带领下，公司抢占的业务大幅增加，市占率达到45%，同时也不断打造着一支“有凝聚力，有向心力”的队伍，并且秉承了团结、紧张、严肃、活泼的文化。2023年，瑞泰继续以“科技的瑞泰，以创造价值者为本”为目标，为客户送去“安全出行，美好心情”。
会议以“表彰激励”为主题，以“不傲骄、思进取、抢阵地、粮满仓”为副主题。领导们走进生产一线，深入基层，为优秀员工、班组、团队颁奖，给与亲切的慰问和祝贺，对这些可亲可爱的员工们为公司做出的突出贡献表示诚挚的感谢！
▲图为现场颁奖
▲图为优秀班组现场颁奖
▲图为优秀团队现场颁奖
▲图为T19C项目组“项目贡献奖”现场颁奖
领导们怀着殷切的期望，来到了会议颁奖现场，大家一起观看了视频《瑞泰公司2022年大事记》、《你可以做到》、《团结的力量》，让我们亲身感受到了“团结、紧张、严肃、活泼”的团队文化。领导们又为先进个人、班组长、优秀经理人、优秀领导干部等优秀人员分别进行颁奖，希望通过表彰激励来树立标杆、鼓劲加油，在公司形成争当先进，勇做贡献的浓厚氛围，为完成2023年18亿的目标奠定夯实基础。
▲图为会议室颁奖现场
刘春平总作了简短而明确的工作指引“干，加油干，勇往直前的干！”李中兵总首先对瑞泰公司2022年做出的成绩进行了充分的肯定，又分析了当前的形势，强调2023年瑞泰公司要抓住奇瑞内外部的机会，进行市场突破，争抢高端高利润的业务；关于塑造怎么样的瑞泰品牌形象需要定位策划；要通过技术升级、技术迭代，提升质量口碑促进瑞泰可持续及更强壮的发展，要“广施肥，变沃土”才能“粮满仓”。
“若没有躺赢的命，就站起来奔跑吧”，参会全体人员在震撼人心的钢琴曲《出埃及记》中共享激情澎湃。一首大合唱《明天会更好》，唱出了众人的心声，点燃了每个人的热情，将会议带向了高潮！
岁月不居，天道酬勤。过去的一年是令人鼓舞、令人振奋的一年，同时也是我们努力拼搏、强化管理、狠抓落实、成果丰硕的一年。新的一年，让我们一齐耕耘、一齐拼搏、一齐守望与憧憬，齐心协力，携手共进，一定要将市场占有率从45%提升到50%，争取更高的目标达到60%，去开创更加美好的明天！
