为推进质量建设，围绕第二次经济工作会议精神，公司决定于9月份开展“民丰质量月”活动，以提高全体员工的质量意识、推进和加强质量管理工作。
活动一分两个阶段：第一阶段开展集中内审活动，第二阶段召开管理评审会议，公司要求切实做好管理体系内审和管理评审，监测体系符合标准情况，为外部监督审核做好准备。各单位需重视并安排好工作、支持本单位内审员参加公司集中审核活动，同时认真准备、接受公司审核；内审结果将纳入9月份质量考核；各单位完成管理评审总结，9月20日前提交质量管理处；管理评审总结要求根据本单位的年度质量方针分解目标，统计和分析每个目标的完成情况，并根据本单位的管理提升需求，提出管理输出项目和目标。
活动二是开展检验员资质年度确认，确认检验员的检测应知应会能力，提高检验工作技能。公司将举办检测应知应会理论知识考试竞赛，由在岗检验员参加；另将举办检测操作技能考核，2018年10月1日以后进岗的检验员可参加，考核合格者授予检验上岗证。
活动三是推进QCC活动，提升员工质量意识，提高质量改进能力。各分厂、处室部门做好QCC课题组对活动成果进行总结。公司将举办QCC成果发表会，对成绩优异者进行表彰，并择优推荐参加嘉兴市质协举办的全市QCC成果发表。
活动四是质量查、改、建、评活动总结，消除质量管理盲区，形成预防和持续改进的长效机制。质量查改建评活动自年初提出方案以来，目前已进入公司检查、评估阶段。此阶段工作分二步：1.检查各单位提交的自评报告的执行性；2.评估各单位自查工作的有效性。此项工作将延续到四季度，年底前完成总结与表彰。
公司要求各单位通过活动，倡导员工的质量责任主体意识、引导员工树立全面质量管理理念和卓越质量思想，努力营造重视质量、追求质量、人人关注质量的浓厚质量氛围，大力弘扬工匠精神，让追求卓越、崇尚质量成为公司的价值导向和时代精神，共同推进质量建设更上一个台阶。