BADILA
珠峰大学
赋能未来 智启新程
Empowering the Future
在喜马拉雅山脉南坡，有一所著名的夏尔巴登山学院。每一位渴望登顶珠穆朗玛峰的人，都必须在那里接受最为严苛的系统训练——从冰裂缝穿越到氧气管理，从高海拔急救到心理韧性锻造。这所学院秉持一个朴素而深刻的信念：只有登顶者，才能培养出新的登顶者。
葆蒂兰国际“珠峰大学”正是源于这一精神传统。我们深知，我们所从事的事业就是一座看不见顶的珠穆朗玛，每一位加入的伙伴都是攀登者。而珠峰大学，就是那个让攀登者从初入职场的“新人”逐步蜕变为能够带领他人前行的“夏尔巴领航员”的终身殿堂。在这里，我们不仅传授专业技能、销售心法、管理智慧，更淬炼文化信仰、凝聚中坚力量、点燃领袖之光。
PART 01
珠峰大学是什么？
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珠峰大学是葆蒂兰国际集团旗下的人才培养与文化传承平台，是覆盖全体伙伴从入职到成为全球合伙人后备梯队的终身学习体系。它并非一次性的培训项目，而是一套贯穿职业生涯的成长机制；它既包含线下的集中训练与实战操盘，也依托线上商学院实现全天候、全场景的知识赋能。
成长阶梯：为不同阶段的伙伴提供清晰的进阶路径，从基础技能到管理能力，步步为营。
智慧云场：通过线上商学院，实现7×24小时的知识供给、案例沉淀与互动辅导。
文化熔炉：将企业文化作为必修课程，确保每一位攀登者在专业成长的同时，始终与集团使命同频共振。
PART 02
珠峰大学能做什么
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珠峰大学围绕六大板块，系统性地解决不同阶段伙伴的成长需求，实现从“入司”到“领航”的全周期覆盖。
第一，实习生基础技能培养。
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面向新入职伙伴，聚焦企业文化寻根、产品通识、客户接待、职场礼仪与沟通等基础能力。通过线上必修课与线下集中营相结合的方式，帮助新人扎下“爱”的根，完成从局外人到葆蒂兰人的身份转变。
第二，专业成长。
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面向已认同企业文化并掌握基础技能的伙伴，提供专业技能认证、顾问式销售、客户关系管理、社群营销等课程。采用线上认证课、岗位实战与导师辅导相结合的形式，目标是培养“客户信赖的健康美丽专家”，让专业能力长出“美”的叶。
第三，职业发展。
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面向从个人贡献者向团队贡献者跨越的关键阶段，重点提升门店与团队运营能力、文化布道能力、跨部门协作与问题解决能力。通过线上案例库、线下工作坊与轮岗锻炼，培养“能打胜仗、能带队伍、能传文化”的中坚力量，挺起“担当”的干。
第四，管理能力。
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面向事业部负责人、区域总经理及全球合伙人后备梯队，聚焦领导力修炼、战略解码、变革管理与全球合伙人思维。采用线上大师课、线下闭门会及真实项目操盘的形式，目标是培养“定义未来、守护使命、照亮他人”的领航者，绽放“领航”的光。
第五，引进知名老师授课。
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珠峰大学设立“大师讲席”，每年邀请6至10位国内外顶尖学者、行业领袖、管理大师来校授课。线下大课面向高级学员，同时通过线上商学院向全员直播，让无法到场的伙伴也能同步学习。每位大师授课后，线上商学院会自动生成金句集锦与知识点测验，巩固学习效果。
第六，送出去知名商学院学习。
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每年选拔“珠峰之星”进入行业顶级商学院深造。学员在出发前需通过线上商学院的前置课程，学成后提交《学习转化报告》，并在线上商学院开设专栏分享，将外部智慧内化为组织资产。
以上六大板块，构成了珠峰大学完整的培养闭环，覆盖了从新人到领航者、从内部实战到外部深造的每一个关键节点。
PART 03
珠峰大学体系架构
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珠峰大学的整体架构可以概括为 “四级成长塔 + 双轮驱动翼 + 云上智慧场” 三大部分。
四级成长塔：步步登高，层层进阶
双轮驱动翼：向内求师，向外问道
让世界级老师走进葆蒂兰
让葆蒂兰人走进世界级课堂
云上智慧场：葆蒂兰线上商学院
珠峰大学不仅是一套培训体系，更是葆蒂兰国际集团对“终身成长”这一理念的制度化表达。其意义体现在个人、组织与行业三个层面。
珠峰大学不只是一所学校，它是一种攀登者的姿态：永远向更高处进发，永远把经验传给后来者。
当每一位葆蒂兰人都能随时随地在线上商学院汲取养分，当内部实战与外部智慧激烈碰撞，当一线经验与顶级理论相互印证——我们便拥有了一支“知行合一、终身成长”的铁军。
而当我们登上一座峰顶，总会看到更高的山。珠峰大学，就是那个让我们终生攀登、终生学习、终生照亮他人的起点。
· END ·
