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春节临近，
集团公司积极开展各项活动，
努力为职工营造温暖有爱的过年氛围。
2月7日下午，集团工会组织开展“迎新·纳福”春节送温暖活动，集团党委领导班子带队走访集团各部办、子公司，为全体职工送去了慰问及新春的祝福。
根据省市区相关政策要求，集团第一时间梳理各部办及子公司职工留杭情况，对符合要求的外地职工，通过“亲清在线”平台申领“在杭大红包”，为2名符合条件的职工发放每人1000元的红包。同时积极指导创意园和云栖小镇，第一时间落实22名符合条件人员的“在杭大红包”，让春节期间留杭过年的外来职工充分感受到企业的关怀与温暖。
2月9日上午，集团工会主席沈强组织部分留杭过年的职工开展暖心谈话，详细了解留杭过年职工存在的问题及困难，叮嘱职工春节留杭期间要做好防疫举措，合理安排生活，保持健康身心。最后，沈总代表集团工会为与会职工分发慰问品，并送上新年的祝福。
在积极落实省市区相关政策精神以外，集团积极行动，开展相关柔性活动。2月10日上午，集团组织开展“迎新春·包饺子·送温暖”活动，集团干部职工积极参与、共同协作。
通过此次活动，参与的职工既品尝到了劳动所得的美味，也在欢声笑语中增进了同事间的友谊，进一步感受到之江城投大家庭的温暖。
来源：综合管理部
