清廉建设
廉洁文化是提倡廉洁自律、秉公办事、不徇私情、不谋私利，清白做人的精神。这是中华传统美德，是一种值得学习的精神，在构筑惩治和预防腐败体系的过程中，应高度重视廉洁文化的建设，营造“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的廉洁诚信企业，为企业的发展提供坚强的政治思想保证。
（一）成立领导小组：为了加强清廉企业建设，促进公司健康有序发展，经公司董事会和党委决定，公司2023年元月5日成立“威邦集团清廉企业文化建设推行小组”由集团董事长任组长、人力资源总监任执行组长、执行副组长由审监委、法务部、财务审计、采购审计、威邦党委、企业文化宣导、培训宣导、集团直属部门第一负责人、各制造工厂第一负责人为成员的领导小组，将推动清廉民企建设作为公司的重要工作内容，明确由审监委具体负责企业惩防体系建设。
（二）发挥党员先锋模范作用：公司党委坚持把党建和清廉工作结合到企业经营管理当中，充分发挥党员先锋模范作用，“党建+清廉”促进企业更加健康、持续地发展。从党员干部自觉遵守到全体员工共同履行，实现同频共振，营造企业风清气正的环境。
（三）加强清廉民企建设宣传，扩大教育的履盖面、感染力和影响力：通过会议、培训、微信公众号、横幅、展板、宣传栏、文化墙等方式传播清廉企业文化，弘扬清风正气。组织党员和员工参加红色教育基地学习、清廉教育培训、团建、年终晚会等党建活动，开展多种形式的人文关怀活动以文化育廉，传递“廉能量”，各工厂对清廉文化建设读本组织了相应的学习，提升思想意识。
组织学习清廉文化
（四）守法敬廉，树立“廉形象”：集团董事长从小深受孝义清廉家风的影响，从创办企业至今，一贯坚持诚信守法经营，严格遵守法律法规，因此也多次被政府评为优秀民营企业家称号。受陈董的熏陶，公司各级干部，始终将廉洁文化作为一名管理干部的基本要求，基层管理干部，必须有一份清醒的敬畏感，时刻警示自己有所为，有所不为。坚守道德与理性底线，牢记廉洁从业，企业人员要经得起诱惑，使清廉从业成为所有人的思想与行动自觉，树立企业良好的“廉形象”。
撰 稿|朱丽金
编 辑|黄 丽
校 对|兰晨怡
审 核|孙永学