为鼓励广大员工留守公司欢度春节
避开春运高峰
公司决定发放春节期间留守福利
确保员工过一个温馨、和谐的春节！
我们制定了一系列暖心福利政策
大家快来看看吧……
1、除夕中班、初一零点班：300元/人，由当天公司值班人员按实到岗人数现场发放；
2、除夕零点班、白班、初一白班至初六中班：除正常加班费以外，额外补贴110元/班（含10元餐费补贴，单独发放），各分厂根据春节期间实际出勤情况造册，报管理部后统一计入2月工资。
除夕中班发放价值150元的慰问大礼包1份/人。
针对1月15日到2月28日实际出勤满勤的生产体系人员（换班除外）给予800元绩效奖，由管理部统一核定后计入2月工资。
1、除夕晚餐食堂免费提供八宝饭、饺子等美食；
2、春节七天假期间，食堂全部免费供应员工中晚餐，每人限领一份，不得重复领取。
为每位留守公司的省外员工手机充值话费50元（或等值金额）和防疫大礼包一个，确保留守员工在新春佳节向家人送去最诚挚的问候和祝福。
做好留守公司的省外员工家属慰问工作，感谢他们为了公司的连续稳定生产做出的贡献，对春节期间留守公司正常上班的省外员工的子女（未满18周岁）和70周岁以上父母，公司工会发放春节红包200元/人，由各分工会负责统计名单，经所在部门负责人确认后报公司工会统一审核安排。
省外员工春节留守期间，根据生产安排情况，鼓励员工年后错峰返乡，探望父母子女（不早于3月1日），按上班班次发放错峰返乡调休单，最多7天，若2023年内未能安排休息的，在2023年底折现。
对于错峰返乡的省外员工，返岗后公司一次性给予最高不超过500元交通费补贴。
