人的天才只是火花，要想使它成熊熊火焰，那就只有学习！学习！由夏梦行政部组织的夏梦第三期工匠精神学习会于2016年8月31日晚上18:00如期而至，本次学习会在我司行政楼二楼会议室举行。参加本次学习会公司领导有我司董事长陈孝祥，我司总经理王小春，我司副总经理陈孝平以及我司各部门总监及相关领导等。
阅读是一种专注
笔记是一种态度
本次学习会分为三个学习环节。第一个环节为分队研读谈论“工匠精神”前四个章节，第二个环节为各队代表发表研读心得，第三个环节为公司领导总结发言。
本次学习会成员共分为4组，每组6人。按照规定各组各自在公司找一个研读地点，然后在规定时间内（20分钟）研读完一个章节并得出结论。研读结束后各组再回到会议室，然后进行各组分享阶段。
分组讨论中--思考
分组讨论中--交流
分组讨论中--沟通
首先进行分享的是第一组代表销售经理章鸣，他从夏梦企业文化，公司福利端口输入，最终输出工匠精神的定义，就是各司其职，从细节着手，做到极致；财务经理陈裕木代表第二组发言以德国，日本的工匠崛起做为案例展开分享，从经济学成本角度来分析中国该如何做到工匠大国的崛起；质检科科长何礼雄，他的总结分为三点，第一点如何做好一件西服；第二点如何做到分工明确，提高工艺水平；第三点坚持做自己的单一产品，做到行业极致；代表最后一组发言的总经理助理陈双，他通过阅读体会到新劳动法应在保护员工利益的同时也应保护公司的利益，同时作为领导应要做好表率，以身作则，员工要严格要求自身。
最后我司董事长陈孝祥针对本次学习做总结发言，陈董从员工的能力、意识、态度展开了他的总结发言，他说一个公司的工匠精神培养不是老板一个人的事而是全体人员共同参与的事。他鼓励员工不断学习，要从知识中来开拓自己的视野，提高自身素养。他最后讲到一个人做什么都应该要保持一个永葆激情的心，有激情才会让你对事物产生兴趣，有了兴趣做的事情才会达到极致，只有这样才会有高质量的产品产出。
总结发言