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浙江南洋科技有限公司工会召开委员会议

浙江南洋科技有限公司工会召开委员会议 南洋科技S-SEA
2026-04-19
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4月13日,浙江南洋科技有限公司工会委员会召开全体委员会议。会议认真审议了《2025年工会经费审查委员会工作报告》《2025年工会工作总结及2026年工作计划》,并就2026年部分重点工作方案进行了深入讨论,明确了各项工作的委员联系协调人。会议由公司工会主席李国强主持,全体工会委员参加。

01
聚焦经费审查,强化规范运行
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会议首先听取并审议2025年工会经费审查委员会工作报告。经审委围绕经费收支、预算执行、专项资金使用等情况作了详细说明。会议认为,2025年公司工会经费管理规范、支出合理,在服务职工、开展活动、帮扶慰问等方面发挥了应有作用。全体委员一致通过该报告,并要求进一步强化经审监督,确保工会经费更好地惠及全体会员。

02
总结回顾2025,肯定成绩与担当
会议审议了2025年工会工作总结。过去一年,公司工会紧紧围绕企业生产经营大局,持续开展劳动竞赛、技能比武、“南青杯”系列活动;深入推进职工关爱行动,组织节日慰问、困难帮扶、职业体检等;积极建设职工之家,丰富文体生活,增强队伍凝聚力。委员们认为,总结客观全面,体现了工会组织在助力企业发展、服务职工群众中的积极作为。

03
谋划2026新篇,明确任务分工

在审议2026年工作计划时,委员们围绕产业工人队伍建设改革、职工技能提升、权益保障、文体活动创新、女职工关爱等方面进行了深入讨论。会议初步确定了2026年重点开展的“南青杯”篮球联赛、技能比武系列活动、职工之家建设等专项工作。


为进一步压实责任、提高协同效率,会议对上述2026年部分重点工作逐一明确了委员联系协调人。每位协调人将牵头组织方案细化、资源对接、进度跟踪和总结反馈,确保各项工作有计划、有落实、有成效。


04
凝聚奋进力量,助力高质量发展

会议最后强调,2026年是公司转型升级、提质增效的关键一年。全体工会干部要坚持以服务职工为中心,增强责任意识与创新意识,充分发挥桥梁纽带作用,把工会建设成职工信得过、靠得住的“娘家人”。各委员要对照分工安排,主动作为、密切配合,团结带领广大职工为推动南洋科技持续健康发展贡献工会力量。


浙江南洋科技有限公司工会将以此次会议为新起点,扎实推进各项工作,不断提升职工的获得感、幸福感和安全感,以更加优异的成绩迎接新一年的挑战与机遇。




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