仲夏7月，一群带着梦想的阳光少年加入了边锋，3天时间，62位新人，一起学习，一起进步。
无论是业务介绍、心态塑造，还是高管的分享，都是为了让这群少年看的更远，走的更快！
初入职场的角色定位与心理调适，帮助毕业生更快地进入工作状态。
小而美，在这个速度为王的时代，如何快速调整，如何拥抱变化，Scrum的3355里找答案。
团建的欢乐，培训中的互动，小组内的头脑风暴，智慧碰撞，都是让人铭记的回忆。
针对入职一年的“老人们”，更多的是言传身教，我们邀请了产品负责人，技术开发骨干和高管们来谈谈他们工作的方法和理念。
“也许你是一名测试、也许你是一名开发，但是，你仍然需要拥有成为产品经理的抱负和实力，脑洞大开，和最优秀的小伙伴一起头脑风暴，拆解产品，是这个世界上最爽的事”--蔡骞
你离成功缺了啥？承担责任！
“工作中有一些灰色区域，也许不是你的工作职责，但是你去做了，就是你出彩的地方”--潘旭晨
BOSS面对面
两小时的交流互动， 分享了他们的工作经验和人生智慧，解答了工作中遇到的困惑，引导大家管理自我，成就未来。
每一年的7月，都有许多的少年加入我们，而且越来越多。人们常说，你与什么样的人在一起，你也会成为什么样的人。
一起前行的路上，少年带给我们活力和热情，我们给予少年成熟和思考，我们坚信，边锋因为有你，会更好！
人力资源部