我们在看待一个人的时候，
经常从细节来衡量他的品质。
窥一斑而知全豹，
很多时候企业也是这样，
细微处可见其发展。
每个公司都有其特有的企业文化，
在我看来，
‘追求细节’这不仅仅是日企之间共通的特点，
更是一种日系企业共有的企业文化。
刚进入日企的人，
多少都会有些惊讶，
每天早晨的朝礼，
每天下班后的日报，
每天打扫卫生，
每天下班后桌面上除了电脑什么也不能剩下......
等等。
这些看似繁琐而没有意义的事情，
在很多人的眼里都难以理解。
因为我们看不到自己的变化，
因为我们看不到长远的所得。
日系企业的优秀之处也在被逐一效仿，
越来越多的公司开始实行朝礼，
每日工作报告，每个月的员工聚会，等等。
正是这些看似繁琐而没有意义的事情，
才能造就一家严谨、值得信赖的公司。
其实不仅仅是公司，
在于日本人的相处过程中也可以发现，
这个将‘以礼开始，以礼结束’作为信条的国度，他们即使在去朋友家做客，也是如何干净的进门，如何干净地帮忙收拾完再回去，
你是不是愿意与这样的人再次相约来家中做客？
很多时候，看似省去了一点点不必要的麻烦，
其实却是失去更多。
中国自古以来有一句话，
叫做‘大丈夫不拘小节’，
但我认为，一屋不扫何以扫天下，
大丈夫拘自己的小节而不拘他人的小节才是正理。
谨以细节决定成败，共勉。