近日，爵溪街道社会服务管理中心的一楼大厅里排起长队，数百名务工者来领取政府协调的20%工资。
“辖区内一家制衣厂倒闭，拖欠了65万元工资未发，企业法人突然逃逸，导致厂内职工拿不到工资。”爵溪街道相关负责人介绍，“马上就过年了，这些职工90%以上都来自外地，我们启动欠薪应急预案，先行协调20%工资来缓解职工的一时之急。”
据悉，为有效防范企业欠薪行为，爵溪街道积极实施“三举措”防范处置企业欠薪，打好“欠薪攻坚战”。
一是抓宣传，强维权。
街道劳动保障中心以签订劳动合同和工资按时足额支付的宣传工作为重点，通过制作宣传手册、汇编相关文件、悬挂宣传横幅、开展现场咨询等，积极营造防范企业欠薪的氛围。同时，加强工资支付监察执法和案件查处力度，对恶意欠薪涉嫌犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任，切实发挥刑法对打击拒不支付劳动报酬犯罪行为的威慑作用。
二是抓监管，强排查。
街道主要领导定期召集联企干部汇报企业生产业务、资金运作等，科学分析企业运作状态。发展服务办、工会、劳保中心等科室，每月定时走访印花厂、印染厂、水厂、地税等单位，对拖欠相关应收款的进行汇总分析，采用红灯、黄灯分门别类，对重点企业做好事前防范。全体联企干部每周一次深入企业了解企业困难、工资发放等，对一般的矛盾纠纷及时就地调解，并将掌握情况及时汇总至发展服务办、综治办等科室，切实做到排查摸底到位、信息报送到位、处置纠纷到位。
三是抓处置，强执行。
针对元旦春节期间比较容易出现欠薪现象，通过健全机制、加强值班、强化联企，建立快速反应机制，确保投诉举报渠道畅通。进一步完善欠薪应急处置预案，对发现的欠薪案件中符合规定条件的立即启动紧急处理程序，发挥欠薪应急周转金的实际作用，同时，加强与公安、法院等单位联动对接，有效防范因欠薪引发的各种事件，坚决防止事态蔓延扩大。
据了解，在街道积极引导职工通过法律途径维权，及时调查取证、组织调解及多方共同努力下，目前4家企业已筹集工资完成支付，帮助280余名职工重新获得劳务报酬。
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来源：爵溪街道综治办
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