春风起，战鼓擂！2018年夏季
大目湾阿拉的海水上乐园开门营业
即日起推出劳动就业岗位600个
如果你想投身大目湾这片热土，还等什么？
报名电话
18957461728、89521230（潘女士）
报名地址
象山天安路1111号大目湾管委会9楼
阿拉的海水上乐园
招聘岗位一览
工作内容：
1、负责各类文件的分类呈送，请总经理阅批并转有关部门处理；
2、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布；
3、负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报；
4、负责来公司的政府单位接待工作；
5、协助各部门制定战略规划、协助总经理进行公司管理;
6、做好总经理交办的其他事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄25-35岁，男性优先，形象气质佳；
2、有较强的公文写作及逻辑思维能力，执行力强，熟悉计算机及办公软件操作；
3、有驾照，适应出差，有旅游相关从业者经验优先；
4、有条理性，执行力强，有接待交际应酬能力，可适应出差；
5、有管理能力，3年以上部门经理工作经验优先。
薪资：年薪8-12w
工作内容：
1、负责指导部门完成每月招聘任务；
2、招聘渠道开发；
3、行业资源发掘；
4、专场招聘会组织。
岗位要求：
1、大专及以上学历，3年以上服务业/猎头行业招聘经验，有旅游行业经验者优先考虑；
2、具有良好的渠道资源，熟悉渠道开发流程；
3、善于分析，勤于思考，积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨。
薪资：年薪6-12w
工作内容：
1、根据公司战略，制定产品品牌经营规划，负责市场推广活动的提案策划、流程设计、活动组织实施、媒体运用；
2、负责海外产品营销规划，策划各项市场线上线下推广方案的策划与撰写；
3、根据市场推广活动开展情况，确定相关宣传内容，选择渠道发布；
4、熟练运用网络推广工具，优化推广执行效果；
5、把握市场动态，收集市场信息并整理、分析、输出市场整体推广策略；
6、负责推广费用预算，并进行使用控制；
7、追踪市场推广活动实施效果，进行总结及分析；
岗位要求：
1、大专及以上市场营销、广告类等相关专业学历；
2、有相关工作经历和背景优先；
3、有一定的组织实施经验，监督、指导、落实活动的执行，有成功的策划案例者优先；
4、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力；
5、思维敏捷，思路清晰，有较强的分析、创新、规划能力。
薪资：年薪6-12w
工作内容：
在市场总监的直接领导下，制定大客户年度销售计划，负责大客户开发、关系维护与服务管理工作，指导与实施大客户营销活动，推广企业产品。
岗位要求：
1、大专及以上学历，旅游、市场营销等相关专业；
2、3年以上的销售管理工作经验，对市场营销工作有较深刻认知；
3、具备较强的沟通能力和协调组织能力，能够与策划，推广等其他团队合作无碍。
薪资：年薪5-10w
工作内容：
1、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户；
2、通过网络进行渠道开发和业务拓展；
3、在市场总监的领导下，配合开展渠道部的工作，以达到业绩指标；
4、负责网络媒体渠道的筛选，谈判，制作报表，分析数据。
岗位要求：
1、 大专及以上学历，旅游、市场营销等相关专业；
2、2年以上销售工作经验，具备相应的市场营销知识、行政管理知识、基础财务知识；
3、良好的书面表达能力，团队意识强，能够与策划，推广等其他团队合作无碍。
薪资：年薪5-10w
工作内容：
1、协助产品经理 收集运营、销售等其他部门人员提出的产品需求，并整理进行产品实现设计；
2、负责标准化产品订单流程的组织协调。
岗位要求：
1、 男女不限，25—45岁，高中及以上学历；
2、熟悉应用办公软件，有良好的沟通能力和团队合作精神。
薪资：年薪4.8-7w
工作内容：
落实所属区域的救生管理及对客服务工作，协助落实相关区域水质管理工作。
岗位要求：
1、要求男性，年龄24—35岁。身高1.70m以上，体重85公斤以内，视力正常，高中以上学历；
2、持有劳动部门颁发的《救生员上岗证》、《大型游乐设施操作员证Y4》；
3、从事水上大型游乐设施操作工作5年以上，主题乐园同岗位2年以上工作经验；
4、熟悉水质管理，有较强的设备操作培训能力；
5、能吃苦耐劳，接受加班，服从管理，无不良行为记录，有较强的沟通能力；
6、退伍军人优先。
薪资：年薪6-9w
工作内容：
负责部门的资产及出入库管理、部门档案管理、员工考勤统计、与公司方面的人力资源中心工作对接、部门会议纪要整理等工作。
岗位要求：
1、男女不限、25-35岁；
2、大专以上学历，熟悉办公软件，有一定的文字编辑能力；
3、吃苦耐劳，能接受运营旺季加班安排；
4、有相关工作经验优先。
薪资：年薪3.6-4.5w
工作内容：
相关岗位设备的游客安全提示，设备安全操作及对客服务工作，完成相关设备水质维护工作。
岗位要求：
1、年龄18-40岁，体重80公斤以内，男女不限，身体健康；
2、有服务行业工作经验或旅游服务类专业毕业优先，有较强的沟通能力；
3、持《特种设备安全操作员上岗证》优先，需参加操作证考试方可上岗；
4、能吃苦耐劳，服从管理，服从加班安排，无不良行为记录。
薪资：年薪4-5w
工作内容：
落实造浪池、漂流河、各设备落水池救生、服务及相关区域水质维护工作。
岗位要求：
1、年龄：18-45岁，体重85公斤以内，近视不超过200度。身体健康，初中以上学历，限男性；
2、持劳动部门颁发的《水上救生员上岗证》或有一定的游泳技能，需参加救生员考试方可上岗；
3、吃苦耐劳，服从管理，服从加班安排，无不良行为记录；
4、有服务行业工作经验或退伍军人优先。
薪资：年薪4-7w
工作内容：
负责游乐设备的日常安全检查，园区水上项目设备安全运行、维修、保养等工作，协助落实部门其他相关工作。
岗位要求：
1、机电类相关专业，中专以上学历；
2、从事相关工作3年以上，同岗位2年以上工作经验；
3、限男性，年龄25--45岁，身体健康，吃苦耐劳，能接受运营旺季加班；
4、需持有电工证，有水公园相关工作经验及持有效电工《高压操作证》优先。
薪资：年薪5-7w
工作内容：
园区所有客用水池清理，水质保养工作。
岗位要求：
1、限男性，年龄35-55岁，身体健康，吃苦耐劳，服从加班；
2、有较好的沟通能力，服从管理，能适应长期夜班工作。
薪资：年薪4-7w
工作内容：
负责全园设备、强电维护保养管理工作。
岗位要求：
1、限男性，年龄25--55岁，身体健康；
2、机电或相关专业，大专以上学历；
3、从事相关工作3年以上，同岗位2年以上，有一定的培训能力；
4、能熟练使用办公软件，熟悉相关行业法律法规；
5、吃苦耐劳，服从加班，执行力强，没有不良记录，有较好的沟通能力；
6、有水公园相关工作经验及有效电工《高压证》优先。
薪资：年薪4.5-7.5w
工作内容：
负责公司的设备安全运行、值班及维保工作，完成相关区域的设施维修工作。
岗位要求：
1、男性，25-50岁，中专及以上学历，身体健康，吃苦耐劳；
2、责任心强，服从管理，善于沟通，能接受运营期间加班；
3、熟悉强电知识、给排水工程，有高压电工操作证、空调维修经验者优先。
薪资：年薪5-7w
工作内容：
负责园外游客中心咨询接待、会员中心服务接待、VIP木屋的日常接待管理工作，以及部门人员的服务标准制订及服务培训工作。
岗位要求：
1、25-40岁，男女不限，大专以上学历；
2、旅游酒店管理专业优先，3年以上客服管理工作经验；
3、普通话标准，熟悉办公软件，具有团队合作精神、人际沟通能力、组织协调能力、能服从加班安排。
薪资：年薪6-7.5w
工作内容：
负责水乐园园内游客中心、医务室、广播室、所有游客纠纷投诉及突发事件应急处理，负责对客诉处理人员的培训带教，维护企业形象和保障游客利益。
岗位要求：
1、男女不限，28岁以上，身高1.6米以上，全日制中专以上学历；
2、有从事客诉、客服、大堂经理等相关客诉经验1-3年，需服从加班安排；
3、普通话标准，具有良好的语言表达及沟通能力、谈判能力、组织协调能力、心理承受能力和危机处理能力；
4、忠诚公司的事业，热爱客诉工作，心理抗压能力强，服务意识强，反应灵活，工作细心，有责任心，有事业心。
薪资：年薪6-8.5w
工作内容：
负责水乐园游客投诉、意外伤害事件处理，并进行投诉回访，对处理结果进行跟踪反馈；投诉数据、案例的汇总、分析及应用，总结预防投诉的相关提案；负责游客满意度调查以及游客意见整理反馈工作。
岗位要求：
1、年龄22-45岁，男女不限，中专及以上学历，品貌端正，身体健康，勤恳积极；
2、责任心强，善于沟通协调，做事认真，执行力强，服从加班安排；
3、有一定的法律基础和对事情准确的分析、判断、处理能力；
4、景区、主题乐园、酒店、商业官场等业态相关客服岗位从业经验1年以上者优先。
薪资：年薪4.2-5w
工作内容：
负责日常检票岗位的人员管理，要求各员工高标准、高质量对客服务，按照岗位职责和门票政策对现场进行指导和监督，提高检票效率和整体服务水平，同时负责游客引导服务、食品饮料寄存室管理，协助经理做好日常管理工作。
岗位要求：
1、高中以上学历，女性，年龄18-30岁，身高1.6米以上，形象良好，普通话标准；
2、旅游景区、酒店等专业毕业，有检票或服务行业工作经验1年以上优先；
3、服从管理，沟通能力强，具备较强的责任心和原则性；
4、具有良好的服务意识以及基础服务技能，能适应旺季加班安排。
薪资：4-5.5w
工作内容：
确保所有售票员为游客提供良好的服务，树立良好形象，协助主管制定服务标准和工作程序。
岗位要求：
1、25岁以上，中专以上学历，2年以上收银工作经验，熟悉电脑操作；
2、熟悉收银及相关岗位的业务运作，能适应经营旺季加班。
薪资：年薪4-5.5w
工作内容：
负责日常游客租柜、储物、更衣淋浴环节中的服务引导，保障区域内游客及物品安全，提高整体服务水平。
岗位要求：
1、男女不限，年龄25-45岁，初中以上学历，形象良好，身体健康，勤恳积极；
2、良好的客户服务技能，思维敏捷，应变能力强，能很好地与客户进行沟通；
3、能适应在营业旺季加班要求。
薪资：年薪3.5-4.5w
工作内容：
主要负责储物区、淋浴室、更衣室的巡查、引导管理；协助游客对储物柜操作和物品储存工作，做好相应的对客功能指引和应急处理，确保游客储物快速、安全；保障游客人身和财务安全，确保各项服务设施的正常功能，对区域内游客的咨询解答。
岗位要求：
1、男女不限，年龄18-30岁，中专以上学历，身体健康，形象端正；
2、责任心强，能吃苦耐劳，勤恳积极，服从管理，善于沟通，团队精神强；
3、景区、主题乐园、酒店、餐饮等从业者优先，相关专业应届毕业生均可；
4、能适应营业旺季加班安排。
薪资：年薪3.5-4.5w
工作内容：
主要从事游客入园的验票工作、游客引导、检票口秩序维护、食品饮料寄存工作。
岗位要求：
1、女性优先，年龄18-30岁，中专以上学历；
2、身体健康，形象良好，能吃苦耐劳，勤恳积极，责任心强，服从管理，善于沟通，团队精神强；
3、旅游、酒店类专业毕业，有检票经验者优先，应届毕业生亦可；
4、能服从加班。
薪资：年薪3.5-4.5w
工作内容：
负责日常商铺的对客服务，对游客的各项消费进行快速准确的结算。其中包括商铺卫生管理、商铺的收银管理、商铺商品库存跟进，对现场进行指导和监督，出售商品，解答游客询价，提高整体服务水平。
岗位要求：
1、20岁以上，中专及以上学历，男女不限，2年以上收银工作经验，熟悉电脑操作；
2、财会、服务类，旅游、酒店、零售、出纳等管理专业；
3、一年以上同岗位或三年以上服务行业工作经验。
4、熟悉收银及相关岗位的业务运作，能适应经营旺季加班。
薪资：年薪4-5.5w
工作内容：
协助部门经理落实园区各个商场、商铺、租赁点商品策划、配货、销售各环节的管理，以及自营、外包餐厅、合作商家监管的日常运作管理。
岗位要求：
1、男女不限，25—45岁，中专及以上学历；
2、吃苦耐劳，能接受运营期间的加班工作；
3、能熟练使用相关运营管理软件。
薪资：年薪5-7w
负责部门商家资源收集，项目引进及收益测算，及时调整并补充符合乐园业态的商业，并为公司创造效益。
岗位要求：
1、大专及以上学历，服务类、旅游、酒店、物业等管理专业优先；
2、一年以上同岗位或三年以上服务行业工作经验，具备良好商业运营执行能力，时间管理能力、独立处理事务能力、逻辑分析能力，组织协调沟通能力；
3、年龄25岁以上，男女不限；
4、能够随时指导、鼓励、鞭策下级，使下级能努力工作；有办法提升下级的工作效果和工作效率。
薪资：年薪6-12w
工作内容：
负责日常的设备零件及物资的采购工作，其中包括与商铺的对接，了解市场动态，商品的价格，补货订货、库存控制等，尽量大可能选择和保持丰富的商品品种，合理的成本价位。
岗位要求：
1、中专及以上学历，物流或采购相关专业；
2、有三年以上采购工作经验，年龄25岁以上，男女不限；
3、能熟练操作使用Word、Excel、PPT等办公软件。
薪资：年薪5-7w
工作内容：
1、商品入库管理：数量、品项、质量、保质期做好把关，并及时入库准确登记，标识清楚；
2、做好仓库盘点工作：确保账物一致、保质期正常；
3、了解仓库储备情况，确保园内商品充足供应的情况下，不造成商品积压、呆滞现象，严格遵守先进先出的原则；
4、做好防火、防盗、防爆工作，确保仓库安全、空气流通，定期检查商品存货，防止存货变质；
5、定期上报不合格存货商品，及时按规定做好报废或商品退货工作；
6、商品出库、退货管理：所有商品均须凭出库单/配送单/退货单核实后再出库，并及时做好商品账目更新；
7、清楚掌控高销量商品库存数量，针对畅销商品达到订货预警数量时，能及时与商销点反馈。
岗位要求：
1、25岁以上，高中及以上学历，3年以上仓储工作经验；
2、有一定的管理经验，沟通表达能力强，抗压力强、吃苦耐劳，能适应旺季加班。
薪资：年薪4.2w-6w
工作内容：
1、全面负责制定并实施餐饮工作计划及预算
2、督导餐饮日常运作，确保为客人提供优质服务
3、组织员工培训 提高员工素质
岗位要求：
1、大专及以上学历，旅游、酒店管理等相关专业；
2、2年以上酒店管理工作经验，具备相应的酒店管理知识、行政管理知识、基础财务知识；
3、良好的沟通表达能力，团队意识强，能够随时指导、鼓励、鞭策下级，使下级能努力工作；有办法提升下级的工作效果和工作效率。
薪资：年薪6-12w
工作内容：
1、负责确定厨房菜肴名称，主料、配料、调料份量、烹饪方法、成本及销售价格；
2、监督、检查、协调各班级的工作，负责对他们的考核、评估并根据工作实绩进行奖惩；
3、根据厨师的业务能力和技术特点，决定各岗位的人员安排和调动工作；
4、发动厨师挖掘传统菜，研究新品种，按季节，据市场货源情况，适当更换菜单。
岗位要求：
1、中专及以上学历，有酒店厨房管理等相关专业优先；
2、2年以上厨房工作经验，具备厨房炒锅和主管工作经验；
3、有厨房的管理能力与技巧 出色的团队建设和领导能力。
薪资：年薪6-12w
工作内容：
1、执行经理的工作指示，协助经理的日常工作；
2、参与各项服务活动，发现问题及时纠正；
3、检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度，使之达到部门要求。
岗位要求：
1、中专及以上学历，有旅游餐饮酒店管理等经验者优先；
2、有1年以上餐饮前厅服务经验；
3、具备现场协调能力，和基础应变能力。
薪资：年薪4.2-6w
工作内容：
1、负责传菜部日常工作,熟悉菜肴及上菜程序；
2、协助部门经理控制上菜程序 把好质量关 对号入座；
3、跟踪传菜员的收尾工作 并正确引导及检查 安排好部门人员的工作。
岗位要求：
1、中专及以上学历或旅游餐饮管理专业学历；
2、热爱本职工作,有责任心和基本职业道德。
薪资：年薪4.2-6w
工作内容：
1、服从上级领导的安排；
2、向顾客提供热情礼貌及有效率的饮食服务；
3、熟悉菜肴酒水知识 更好的向顾客推销菜式；
4、掌握当地民俗风情以便更好的回答客人的相关提问。
岗位要求：
1、中专及以上学历，肯吃苦 有责任心；
2、有相关酒店工作经验者优先。
薪资：3.6-5w
工作内容：
1、维护和开拓文创市集的渠道、新客户；
2、负责商家资源收集和项目引进及收益测算。
岗位要求：
1、大专及以上学历,有责任心,良好的职业道德及综合素质；
2、熟悉招商流程,具备良好的沟通表达能力,具有一定的谈判技巧；
3、有相关的客户资源及从事文创市集工作经验者优先。
薪资：6-12w
工作内容：
1、全面负责管辖内线上店铺产品（天猫 C店 拼多多等）订单计划与销售计划；
2、负责店铺日常运营管理工作，定期分析并上报各类运营数据；
3、店铺各类推广、活动策划工作执行并进行费用预估与把控；
4、审核页面内容、店铺纠错、及时反馈更新。
岗位要求：
1、大学专科及以上学历，电子商务、市场营销专业优先；
2、从事淘宝天猫商城运营（食品、零食、特产类目）2年以上，熟悉淘宝天猫商城运营的各个运营环节，熟悉天猫规则、懂各项操作流程；
3、实操能力强，精通标题优化、直通车、钻展、淘宝客及全网营销能力强；
4、对聚划算、淘抢购等官方活动规则熟悉，负责活动营销规划及活动推广。
薪资：5-12w
工作内容：
1、负责实用旺旺等聊天工具与客户沟通，解答客户疑问；
2、收集顾客意见并促进店面服务的完善；
3、处理淘宝网上店铺日常事务，包含留言、订单、到货、评价、售后等工作。
岗位要求：
1、头脑清晰，思维敏捷，待人热情，善于交流，有良好的服务意识，工作耐心细致；
2、熟悉淘宝规则，了解公司的经营范围及产品，做好售前 售后和服务工作；
3、具有良好的心态，能及时解决客户提出的问题和要求 提供售后服务 解决一般投诉。
薪资：3.6-5w
工作内容：
1、根据品牌风格定位，独立完成公司淘宝店铺的各项页面设计、以及整体形象设计；淘宝店铺（天猫 C店 拼多多等）；
2、优化宝贝描述页面，追求品质，有自己独道见解；
3、根据活动策划及推广的要求，独立完成活动页面设计，为活动要求提供平面支持；
4、配合推广专员，完成相关推广素材制作，如直通车、钻展等，并不断优化，提升广告素材的投放效果；
1、对产品包装设计具有一定的概念性，懂手绘者优先。
岗位要求：
1、熟练操作PS AI等软件；三年以上相关工作经验；
2、有扎实的美术功底，对画面的光影、色彩等有较强理解和把控能力；有较强的创意设计和制作经验，创作灵感丰富，时尚触觉敏锐；
3、对图片具有较高的鉴赏能力，思维敏捷，对于活动页面的色彩的搭配有着独到的见解和体会。
薪资：5-10w
大专及以上学历，管理培训生，按自身能力安排适合岗位，能吃苦耐劳，服从工作安排，有上进心，月休4天，包吃住
薪资：年薪3-4.2w
主要用工时间在每年6月份-9月份，岗位覆盖面较广，包食宿，岗位有收银员、检票员、售票员、充值员、设施操作员等
薪资：按分配岗位不同，薪资面议
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2018·象山
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