年关将近，为保障劳动者按时足额拿到工资，为全县成功创建全省“无欠薪”建设达标县作出贡献。象山县司法局近日启动了“法援惠民生助力农民工”农民工讨薪专项行动。该项行动将持续至今年2月底。
那么
被欠薪的劳动者该如何合理维权、合法维权呢？
接下来
小编为你带来以下几个“妙计”
根据我国相关法律规定，劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序，即劳动争议必须先经过仲裁程序，对仲裁裁决不服的，才能向法院起诉，而不能一遇到劳动争议就直接向法院提起诉讼。所以，一旦发生劳动争议，一定要尽快找到劳动仲裁部门，不要一时脑热就直接往法院冲啦。
当然，这里也存在一些例外情况
当事人在劳动争议调解委员会主持下仅就劳动报酬争议达成调解协议，用人单位不履行调解协议确定的给付义务，劳动者直接向人民法院起诉的，人民法院可以按照普通民事纠纷受理。
想要合理合法讨薪
必须要注意以下这些
第一，在确定劳动关系时，千万要记得签订劳动合同，这是证明双方存在劳动关系的重要证据，不要因为抹不开面子不签或者相信口头约定。另外，职工名册、工作证（牌）、考勤记录、工资发放清单、工资欠条等也都尽量记录在案，现在人人都有智能手机，拍下这些证据，动动手指就可以啦！
第二，农民工朋友在签订合同时一定要注意规范细节，如工资是计件还是计时，如果是计时，是计月还是计天，约定的工作条件是什么，是否代为缴纳各类保险等。
一旦出现欠薪情况，劳动者应尽快到当地劳动监察部门投诉。对已认定拖欠工资事实的企业，相关部门将会督促用人单位支付，拒不支付的，将进行行政处罚；劳动者也可以收集证据材料向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，维护自身合法权益。对存在恶意欠薪、欠薪逃匿或有能力支付拒不支付等行为的企业，司法部门还将以涉嫌拒不支付劳动报酬罪，追究其刑事责任。
如果劳动者打不起官司
还可以申请法律援助
打不起官司的讨薪农民工，可以向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助，请法律援助机构指派律师免费帮忙打官司。援助机构对农民工讨薪开通“绿色通道”，无需审查经济状况，只要提交身份证及有关的案件材料即可办理。此外农民工可通过拨打“12348”公共法律服务热线，扫描“浙江法律援助”二维码、下载“浙里办”APP、登录浙江法律服务网等方式在线快速提交法援申请。
来源：象山县司法局
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