让人力资源工作更好地服务于再造横店战略全局！横店集团HR TOP班开班- 大数跨境

APELOA普洛药业

2021-04-26

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4月24日，横店集团下属企业单位人力资源负责人与骨干人员齐聚普洛药业培训教室，参加集团HR TOP班开班仪式及为期两天的“组织能力研讨工作坊”培训。集团董事长、总裁徐永安殷切寄语HR TOP班学员：“拓展视野，突破自我，让人力资源工作更好地服务于再造横店战略全局。”

开班仪式上，集团人力资源负责人向学员阐释了集团此次开办HR TOP班的初衷：在落实集团“成为新时代伟大企业”的战略过程中，人力资源如何更加贴近业务、服务于集团战略和企业发展需要，是对人力资源工作提出的重要课题。当前，随着企业外部条件的不断变化，人力资源的管理环境、管理对象及管理方法都在发生着显著变化，这对HR团队的专业性和业务能力提出了更高的要求。他希望此次HR TOP班的开办能切实提升学员的战略思维能力、专业能力及知识水平，要求学员以“放空自己”的状态，带着问题与思考面对培训，打开视野，充分探讨，积极寻找学习与知识落地的路径；珍惜培训机会，全身心投入，严格要求自己，遵守班级纪律，通过培训班的学习有更好的收获和成长。

开班仪式后，HR TOP班上了第一堂课。培训讲师从建立实施战略的组织能力、将战略转换为管理行为、组织能力实战研讨、建立员工能力、塑造员工思维模式、改变员工治理模式等方面入手，根据目前被广为接受与认可“杨三角”理论，结合典型案例，深入浅出地讲解了如何将组织能力分解与落地，如何把组织能力持续提升，服务于企业的战略与发展等知识。