经过一段时间的阅读，高效能人士的七个习惯或多或少还是给我带来了一定的反思。让我反思在工作中，为什么我总是这么的“忙”，为什么没有时间去改善，还是在做一个灭火者。结合书上的七个习惯，我自身一一进行了对号入座。对于每个习惯，我给自己做了一定的评分。1-10分，10为最好，1为最差。
习惯一：积极主动
评价：6分。我抱有一个学习的心，对于事物，我都有着乐观的心态，我也会积极主动的寻找自己不足的地方，在做任何事情，我会考虑全面，积极参与。即使会遇到困难，我也会试着尝试。但是我也会被一些困难所困，而不敢前进。
习惯二：以终为始
评价：6分。初看这个习惯，以为是有始有终的意思，细读之后发现是制定一个目标，朝着目标前进。对于该习惯，我常常做不到的是有始有终，往往我会有一个很好的开头，但是中途的过程及结尾并不是如意的。对于目标的制定缺少一定判断，或者说对于目标的重要性判读不准，我会把不重要的目标放置或丢弃，但有时候，自身判断往往不重要的事情是重要的。
习惯三：要事第一
评价：7分。我相信每个人都知道要把重要的事情先解决，但是我们总是做错的是我们不知道什么是重要的事。我们缺少的是判断事情的重要性的方式。由于缺少这个，每天我们忙于救火，因为救火是重要的。但实际上呢？只有做好改善的工作，我们才能避免后期一系列的救火行为。
习惯四：双赢思维
评价：8分。基于双赢思维的理解，我给了自己一个相对来说比较高的评分。因为在人际关系中我处理的还行。我有一个习惯，看到一个人，我往往看看的是他的优点，只有看到一个人的优点我们才会抱着空杯心态与其他人相处，若我们只能看到别人的缺点，首先我们就不会开心的与让人相处。
习惯五：知彼知己
评价：7分。理解别人，再争取别人的理解，这是这本书中对知彼知己的解释。很多时候我们一直希望别人能理解我们，工作中，我们希望别人理解我们工作的难处，与员工沟通中，我们会站在我们自己的利益的上出发去交流。就如书上所说，有舍有得，只有先舍弃才能获得。虽然理解别人不是舍弃，但是意思类似。并且理解他人的时候，可以拓宽我们的思维。
习惯六：统合综效
评价：4分。对于这个习惯，我不是很能理解。
习惯七：不断更新
评价：4分。高效能人士不断在生活的四个方面更新自己，这将增加他们实践其他有效习惯的能力。综合考虑自己4个生活方面，身体、社会/情感、智力、精神。平时没有养成很好的生活作息，没有锻炼身体的习惯，没有主动学习的欲望等，满足于现状，这是我最大的不足。
阅读完高效能人士的七个习惯，让我自身进行了一定的反思，思考自己的不足以及可改进之处，也让我认识到学无止境，且我们要学以致用。我希望自己能反思并做出行动上的改进。