没有讲台，没有汇报，只有一份下午茶。几位来自不同部门的同事，与公司东亚区领导层围坐在一起，在轻松开放的氛围中面对面交流，共同为公司发展建言献策。
交流会上，员工代表坦诚分享了在新工厂的工作感受——环境更好了，这是大家的一致认可；同时也直言了在安全、环境、福利、工作等方面的实际需求和期待。
与会领导认真倾听。对于不少员工提出的问题，管理层已在跟进中，并在现场给予了积极回应；另外一些问题，则待后续研讨并结合公司实际明确方向。整场交流坦诚务实、氛围融洽，在良好的沟通中圆满结束。
