怎样弘扬工匠精神？他们这样做

7月15日晚，普洛药业下属子公司康裕制药在培训中心举行“师徒帮带1+1”聘任仪式，为79位通过考核选拔出来的一线操作能手颁发了聘书。这一活动是为实施公司人才战略，打造精英员工队伍的一次积极响应。旨在弘扬“工匠精神”，培养更多的岗位操作能手，提高车间一线员工的整体操作水平，实现“一人多岗、一人多能、人人通岗”的要求，持续推动车间效率提升。

聘任仪式由该公司行政人事部主持，该部门负责人详细介绍了公司举行“师徒帮带1+1”活动的意义和目的，希望师傅们能在今后工作中充分发挥师傅的带头作用，言传身教的教会徒弟，培养更多的岗位操作能手。

活动仪式上，该公司制造部负责人要求师傅们做好“三个传承”，第一是正能量传承，要给结对徒弟传递正能量，车间里总有不如意的地方，需要师傅们正确的思想观念去引导，去解决。第二是岗位技能传承，要无私的将自己所会技能传授给徒弟，用心、耐心的去教导。第三是体系传承，对生产所接触的GMP体系、安全环保体系、工程体系也要结合工作传授给徒弟。公司分管生产领导对此次活动高度赞扬，称“师徒帮带1+1”这个活动很有意义，现车间辅助工种比例较高，占一线操作工总数的40%，希望师傅们对主线技能要毫无保留的讲清楚，教会徒弟操作背后的原理和公共系统的操作、法律法规、异常情况的处置等技能知识。

受聘仪式上，这些平日里默黙奉献的一线师傅们感叹，师带徒的好传统又回来了，自己的价值也得到了公司的认可。不少被聘任的师傅表示，受聘为师傅是荣誉，更是责任，今后要更加积极地践行公司“三个快乐”文化，为后学后进者做出表率。

最后，公司还对师傅们进行了EHS体系和GMP体系的知识培训，为进一步丰富师傅们的理论水平打下良好的基础。