1月22日，山东得邦在公司二楼会议室组织2019年安全环保目标责任书签订专项会议，总经理郭康平与各职能部门负责人、总经理助理兼制造部部长吴中文与各车间、科室负责人分别签订了本年度安全环保目标责任书，实行责任到人的目标管理，为2019年安全环保管理工作树立了新起点、新方向、新目标。
签订安全环保目标责任书既是贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产条例》、《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》等法律法规的要求，也是执行普洛药业“风险消除和控制是核心，标准化体系是基础，工程工艺是本质，能力提升是保障，责任落地是关键”安全理念的重要内容，更是落实公司全员安全责任制的重要工作，通过此次签订仪式，进一步强化各部门、车间负责人的安全使命感、责任感，明确和落实各部门、车间负责人的安全责任。
2018年，山东得邦持续深化双重预防体系建设，并将双体系建设与安全生产责任制紧密结合，从总经理到各职能部门负责人、到车间主任、到班组长、到岗位员工，层层压实责任，层层响应落实，在此过程中，加强对作业活动过程中的作业步骤梳理，进一步与岗位操作规程相匹配，基层岗位每位员工手写作业步骤，车间组织现有控制措施梳理，细化风险评价工作；工程部加班加点汇总梳理公司现有设备设施的检查项目和标准，车间组织电仪、设备、安全、班组长、主操、员工一起现场确认设备设施现有检查项目应符合的标准，并做好排查过程中的隐患登记，分类进行治理控制，重新优化各层级日常隐患排查表、专业隐患排查表，强化各层级部门、人员的隐患排查工作，确保发现隐患及时消除，实现安全生产重心前移，重点预防管控，通过双体系建设工作的深入开展，下半年安全隐患数量大幅下降。
2019年，公司将以本次安全环保目标责任书签订仪式为契机，大力推进全员安全生产责任制落地工作，深化双重预防体系网格化管理工作，重点抓好“人的不安全行为、物的不安全状态、管理的缺失”的管控，全面推进落实普洛药业“一落实、二统一、三精准、四标准、五专题”各项安全管理工作，实现2019年安全环保管理目标。
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