2026年职工疗休养政策已经发布
一起来看政策要点解读
2026年椒江区职工疗休养工作，继续执行《台州市职工疗休养工作管理办法》（台总工〔2025〕8号）的各项规定。
疗休养活动面向全市广大职工，并优先考虑脏、苦、累、险、劳动强度大岗位的一线职工，以及各类先进模范人物。
一般情况：每年组织一次，时间一般不超过5天（含在途时间）。
赴对口支援（合作）地区：经本单位同意，可利用双休日、节假日统筹安排，但总时长不得超过9天（含在途时间），且不得补休。
重要提醒：若单位承担5天以外的疗休养费用，该参加人员在3年周期内仅可参加一次省内疗休养活动。
党政机关、事业单位职工疗休养经费可按不超过3000元/人·年的总额标准，凭据在单位福利费中列支，报销标准不超过600元/人·天。
国有企业疗休养标准参照党政机关和事业单位执行，费用根据财务规定在成本费用中列支。
其他企业单位职工疗休养费用标准由职代会或职工大会讨论决定，在成本费用中列支。
各单位年度疗休养经费总额保持不变。
（一）主要范围
五省一市：浙江省、上海市、江苏省、安徽省、福建省、江西省（即浙皖闽赣国家生态旅游协作区、长三角地区）。6个省（自治区、直辖市）：四川省、重庆市、吉林省、西藏自治区、新疆维吾尔自治区、青海省（即东西部协作、对口支援/合作地区）。
（二）鼓励优先选择
台州市东西部协作和对口支援（合作）区域，包括：重庆市涪陵区；四川省甘孜州、南充市；西藏自治区那曲地区；新疆维吾尔自治区第一师阿拉尔市；青海省海西州；吉林省通化市。东西部协作、对口支援（合作）地区名单将随上级安排自动调整。
（三）组织原则
跨省疗休养：应在一个省域内进行，按“一地多点”原则开展。赴上述6个对口省（自治区、直辖市）需在当地住宿至少一晚（高原反应等身体原因除外）。跨省疗休养参加对象3年内不重复安排。
省内疗休养：应在一个市域内进行，按“一地多点”原则开展。
台州市内疗休养：可分为两个时段进行，多点多地灵活开展。鼓励到山区海岛县开展疗休养活动。
集体组织为主：原则上需集体组织，统一安排。基层工会可自行组织，或依法依规委托承办单位承办。
允许跨单位拼团：支持不同单位职工拼团出行。
支持家属随同：职工直系亲属可随同参加。符合疗休养条件的亲属，费用由其所在单位按规定报销。不符合条件的亲属，需与承办单位订立旅游合同，费用自理，责任自负。
必须网上报备：所有疗休养活动开展前必须通过“台州市职工疗休养综合信息服务平台”进行网上报备，报备记录是财务报销的重要依据。
安全保障：组织方或承办单位必须为每位参加职工购买不低于100万元的人身意外伤害保险。
严守财经纪律：严禁以现金、实物、消费券、购物卡等形式发放疗休养经费。严禁虚开发票、套取现金等弄虚作假行为。
严守活动纪律：严禁冒名顶替参加。严禁未经单位批准自行出行。坚决禁止以疗休养为名组织公费旅游。
校对：冯丽丽