为了压实压紧安全管理主体责任，进一步提高员工的安全素质和岗位操作技能，不断提升安全管理水平，经过75天的不懈努力，北部湾集装箱公司于2月14日完成了一线操作人员安全技能、操作技能、岗位操作规程培训和技能等级评定。本次评定主要分为“理论知识考试”、“应知应会”问答、“实操测试”和“民主测评”4个考核项目。
为确保本次考评工作正常、有序开展，以操作部经理为组长，抽调各科室骨干力量成立“两技一规”考评小组，通过强化组织领导，广泛宣传动员，明确责任分工，确保各项工作按时、按质和高效推进。
以考促学
通过以考促学的方式，检验员工培训成果和知识点掌握情况，强化司机的安全意识、责任意识、红线意识。
“应知应会”清单
通过形成简化易记、操作性强的“应知应会”清单，让广大操作司机能够“说得出、讲得明、掌握牢”。
实操促提升
通过对实操作业发现问题，帮助广大操作司机消除工作中的麻痹思想，持续提升一线员工遵章守纪的主动性、积极性。
签订责任状
机械室科队长、各中队长、班组长与操作司机签订安全联防联控责任状，通过层层签订责任状，压实压紧管理责任，不断提高安全管理水平。
北部湾集装箱公司将以本次“两技一规”考评为契机，建立健全长效培训机制，不断加强日常管理，着力打造高素质一线员工队伍，通过实施分级、分类管控管理，把握关键节点，盯紧薄弱环节，持续提升全员的安全素质，引导广大司机从“要我安全”向“我要安全”到“人人安全”的理念转变，防范和遏制各类安全事故发生，确保实现公司全年安全生产目标。
文字丨曾绍猛 王霄霄
图片丨李善贵 杨诞生
编辑丨叶骏秀
编审丨综合部