劳模工匠进班组
7月13日，公司迎来了首场“劳模工匠进班组”活动，活动邀请到“浙江省五一巾帼标兵”杜燕君来到现场传授经验，操作部特种箱班、督导班、控制班、闸口班及青年员工共计30余人参加本次“零距离”的交流学习活动。
活动中，四位班组长分别介绍了各自班组：班组现状、成员结构、所在班组在公司生产经营中所处的位置，各班组的任务及班组文化建设情况等。
随后，杜燕君以质朴的语言、真挚的情感、生动的事例，分享了自己的“三不”理念。
“对于客户，永远不要说我不知道。”做活首问责任制，换位集卡司机，在服务中梳理业务，不断提升自身能力。
“对于任务，永远不要凑合。”把每一次的任务当作是每一场舞台，将自身价值发挥的淋漓尽致。
“对于工作，永远不要‘躺平’。”要有乘风破浪的激情，跳出舒适圈，投身能力圈。在坚守在一线中诠释爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神。
在交流环节，大家就如何服务集卡司机、如何转化负能量员工、如何增强班组向心力、如何协调生产安全效率等话题展开了热烈的讨论，现场交流氛围活跃，有效地实现了互促互学互进。最后，操作部党总支副书记、控制策划组党支部书记王春绒对参与学习交流的班组提出了要求，希望大家将杜燕君分享的“三不”理念印刻于心，落实于行。
“劳模进班组活动”将劳模带近身边，以“零距离”的交流，学习方式特别亲切，拉近了与劳模先进的距离，也找到了自身存在的不足，同时增强了学先进赶先进做先进的信心和勇气，一起争做建设世界一流强港的排头兵，建功新时代。
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