喜讯！集团首位“双证”大学生职工诞生！- 大数跨境

北极星安全岛

2023-02-21

近日，浙江省劳模、公司副主任工程师李圭昊获评工程机械维修高级技师，这是继竺士杰成为浙江省首批成功转评高级工程师的高技能人才后，浙江省海港集团、宁波舟山港集团首位由专业技术人才转评高技能人才的技术人员。至此，集团高技能人才与专业技术人才职业发展“H”型通道实现双向贯通。

2010年，从浙江工业大学毕业的李圭昊，进入了公司工程部龙门吊电气修理班，负责电气维修保养。在一线工作中，李圭昊不断积累专业知识和技术经验，先后牵头实施了调箱门机远程遥控系统研发、龙门吊用油用电自动切换系统研发、龙门吊能量回馈技术改造等多项创新项目，迅速成长为码头大型机械技术创新的青年领头人，用精湛技术走出了一条别样人生路。

“国家重视技能、社会崇尚技能、人人享有技能的社会氛围正在形成。集团积极弘扬工匠精神，鼓励我们青年一代成为高技能人才、能工巧匠，成为知识型、技能型、创新型的劳动者。”获评高级工程师后，李圭昊从未停下前进的脚步，“希望有更多和我一样的大学生、技术人员走上技能成才、技能报国之路，让我们为全面建设世界一流强港提供有力的人才保障！”

一直以来，集团深入推进产业工人队伍建设改革，从“位”“能”“为”“惠”等四个维度不断推进“产改”工作走深走实，积极营造技能技术人员“劳动创造幸福、技能成就梦想”的良好氛围，积极探索人才培养新思路，不断健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，充分发挥劳模、工匠、首席技师、特级技师示范引领作用，不断激发广大职工学习技术、提高技能的热情。同时，集团通过畅通职业技能等级评聘渠道、打通技术技能人才职业通道等措施，为职业发展提供多平台、多方向、多样化的选择。

此外，为有效拓宽职工职业发展途径，针对性解决技能型岗位大学生员工留不住、用不好、发展难等现实问题，集团不断完善岗位管理体系、职业发展体系、创新激励体系、评先树优制度，捅破技能技术人才职业发展的“天花板”，确保产业工人职业上有空间、技能上有提升、待遇上有保障，努力培养更多高质量的复合型人才，打造一支契合世界一流强港的知识型、技能型、创新型技能人才队伍，为实施人才强港、人才强省、人才强国战略提供有力人才支撑。

素材提供 | 浙江海港

【声明】内容源于网络

北极星安全岛

为打造1234“十零”安全目标体系，我们一起努力！

内容 1888

粉丝 0

北极星安全岛为打造1234“十零”安全目标体系，我们一起努力！

总阅读1.9k

粉丝0

内容1.9k