未来属于努力拼搏的人

 8月7日，由人力资源中心与营销中心联合组织的第二期课程正式启动！

 公司营销中心全体成员参加了《年度经营方法战略规划》及《PK机制与原理》课程的培训。

 本次授课讲师张老师是华强品牌营销顾问首席导师，广东赢在执行商学院院长，业内知名讲师。专注全业务营销策略领域，行业内最专业、最具实战指导意义的培训师之一，课程启发性、实用性强。公司为了更好的提高企业整体营销水平，满足企业战略需要，提升员工能力，营造全员学习的氛围，特别开展了此次培训项目。

 通过此次培训，使广大营销同事更好地学习了《年度经营方法战略规划》及《PK机制与原理》课程的内容。

       老师对经营方法战略规划等各方面展开讲解，使学员可以在日常的营销策划工作中对年度经营方法战略规划的关键点及难点问题进行自我分析诊断。明确了PK机制与原理及其操作的基本概念。 

       随后，老师又进行了一系列的互动活动，活跃课堂气氛，让员工加深培训了体会。能力必须经过肯定才能成为自信，而从事营销策划，自信是必须具备的。         课堂上老师通过游戏，使每位学员都能得到其他人的赞美，人人参与到其中，游戏中充斥着欢声笑语，使课堂氛围更为活跃。

课堂中老师运用幽默风趣的语言将专业的知识点作出阐述，不仅活跃了班级气氛，也集中了学员的注意力，使学员更乐于听课，大部分学员都能很好的参与到课堂中。对此，学员表示非常喜欢。

老师用一些生动而有趣的案例向员工们阐述了《年度经营方法战略规划》及《PK机制与原理》课程，整场培训在热烈的氛围中圆满结束。

       培训使员工体会到课程的重要性，并且领略到了经营方法战略规划的真谛。大家也表示希望公司可以经常开展这样有深度的培训，在提高员工岗位工作技巧的同时也提升了员工的整体综合素质。

 东菱的销售人员经过一次次培训，好比经历一次次大熔炉的锻造，再经过市场大竞争中的摔打与锤炼，就能成长为一个个钢铁战士，不畏艰辛，奋勇直前，进一步提升东菱的品牌知名度和影响力，为东菱创造更大的收益。