古人都喜欢用酒局来考察人才，诸葛亮的用人七法里，就有一个大招叫“醉之以酒而观其性”。
他可不是简单的提倡大家喝酒喔~
而是等你醉了以后来套你的话，再全面的看你这个人，是不是足够真诚。
沿袭了老祖宗的传统，我们避不开职场这杯酒。
一些新同学进入职场后，还不太理解职场上的这些觥筹交错，可能还觉得这酒可有可无。
可别小看喝酒这件事，里面门道可多着呢~要是喝好了，不用怕被套路，还能成为你升职的利器~
升温利器在手，不怕聊不开口
▼现在我们经历比较多的，主要是公司团建要喝酒，还有接待客户要喝酒~
在中国人情社会的大环境下，与客户吃点饭喝酒是很常见的事情，也是因为喝酒呀，有打破严肃气氛的功能。
喝点酒以后大家不会觉得尴尬呀，还特别容易进一步拉近彼此的关系，方便深入了解对方。
喂喂喂，我说的深入不是你们想的那种哈~
窖主说的深入，是建议和客户聊聊他们对项目的整体打算、想实现的程度等等。或者适当的去聊聊对方公司的人事，也能看出发言权掌握在谁的手中。
总之很多在正经的会议桌上不方便聊的，酒桌上都好说。
酒后懂闲聊，工作更顺畅
对于团建喝酒，当然也是为了拉近大家的关系。因为在酒精的作用下，人们一般都愿意放下戒备心，敞开了聊。
酒后闲聊变得随意一些后，特别适合与一些前辈谈心聊八卦。
窖主就爱跟新同事聊自己的人生经验，坎坷也好潇洒也罢没什么可顾忌的。
同事一杯酒，帮你看人品
▼对于初来乍到的同学，跟同事都还不是很熟悉时，就可以充分利用喝酒的各种细节来看人了。
如果是一个喝酒豪放派，组织游戏也很有一套，这种小伙伴往往会产生一种中心力，能带动大家一起玩。
别以为他们只会玩，其实他们也是适合带动大家协同工作的leader。
▼要是一个平时工作很严肃的人，和大家喝酒时却很干脆，说明这种人在工作上的严肃只是就事论事，比较有自己的原则。
还有一种是会主动为他人分担酒的同学，那真的是善良又暖心。平时有什么小事都可以求助他们，这种同学都是比较喜欢帮助小伙伴的。
简单来说，我们在一定程度上都能通过酒品看人品，平时相处也能更好的把握度，工作上有问题能找到对的人。
▼说了那么多，我想大家都能明白了，酒桌上给人留下印象的往往是细节，大家看在眼里也会潜意识的记在心里，在人事考核时大家的印象分就有了。
俗话说得好，喝酒就是职场的润滑剂。
只要懂得观察人与人之间的关系，是如何因为酒而产生的化学反应。我们再学会稍加利用，就能把酒喝得恰到好处，能沟通会做事升职都不是事儿。
好啦又说完了一堂课，窖主再啰嗦一句话，但愿人人的酒桌上多点真诚，少点套路
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