论隐患排查的重要性

隐患是安全生产各种矛盾问题的集中表现，是违反安全生产法律法规、规章制度、标准规程的形态和行为，是滋生事故的土壤和温床。堤溃蚁孔，气泄针芒。隐患不除，事故难绝。深入排查安全隐患，是基础性工作，是确保安全发展的重要抓手。

习惯性违章是安全生产的敌人，是事故隐患的源头。杜绝习惯性违章是一个长期的工作，是一个艰巨的过程。必须始终坚持“安全第一，预防为主”，始终坚持以零违章，零缺陷，保零事故。我们每一位一线的安全管理人员和安全员都要从自身做起，从现在做起，从当下开展的“双预防与隐患排查”做起，杜绝不好的习惯，认真履职尽责，杜绝“司空见惯”做合格化工企业员工。

一是在实际工作中少数领导干部要针对性地开展安全教育和开展学习，不能误导承担工作任务的专职人员对应该明白、清楚、掌握的工作“打折理解”，甚至是“不懂装懂”；工作不能千篇一律，不分服务对象的差别性，指导工作“空泛无指”，严重脱离实际。

二是对自己联系的安全生产企业或行业存在的问题了解要深、实、细，实现工作态度的跨越，要针对性提出整改意见解决问题。要深入基层，深入一线，掌握真实情况。要加大精力投入，不能“华而不实”，“摆花架子”，走形式，甚至形式大于内容，工作浮在上面，问题埋在下面，导致一些车间、部门、岗位安全隐患长期得不到解决。

三是要敢碰硬，不能遇到问题绕道走，实现工作作风的跨越。一是不能有“多一事不如少一事”的工作潜意识，看到明显的问题美名其曰“不好说"，遇到棘手的隐患不敢管，迫在眉睫的的问题不去干。

四是要言行一致，用实际行动践行安全生产工作，实现工作成果的跨越。把工作体现在每一件安全隐患的处理上，“细微之处见真心”，把安全生产工作当“恋人、爱人、家人”，一荣俱荣一辱俱辱，对仅仅把安全制度“贴在墙上、挂在嘴上、不落实在行动上”的工作人员要及时调整，否则工作就一定留有隐患，对工作中喜好“好大喜功”，钻制度空子的干部，采取逆向追究和过程追究双考核，努力营造“不敢不干、抢着去干”的良好工作氛围，使能源公司的安全管理工作再上新台阶。