根据省纪委、省委组织部以及集团公司关于开展干部作风问题排查整改工作安排与要求，延安能化公司抓早动快、积极响应，制定下发了《干部作风问题排查整改工作方案》，成立领导小组，明确目标任务，细化整改内容，制定排查步骤，提出工作要求，确保排查整改取得实效。
8月28日上午，领导小组办公室组织党委工作部、纪检监察部、企业管理部、人力资源部相关人员深入机关各部门和生产一线，对各单位的工作作风、工作纪律和请假报告制度执行情况进行了突击检查。对检查中发现的个别员工上班迟到、签到不及时、提前签到，未履行请假手续不到岗或者请假手续不完备，上班时间浏览与工作无关网页、工作状态不佳等情况，现场部分监理单位、维保单位工作人员上班期间睡觉、玩手机、听歌等行为，个别保安门岗对出入车辆检查不严格的现象进行了通报。
据了解，延安能化公司将以召开座谈会、听取工作汇报、查阅资料、明察暗访等方式，对职工群众反应强烈、慵懒散慢虚、慢作为不作为乱作为、隐形变异“四风”和职工群众身边腐败等问题进行专项检查，对各单位自查整改情况进行跟踪督查、动真碰硬，并对典型问题通报曝光、严肃问责，切实强化干部作风建设，确保工作取得实效。
（杨飞超 李海丽）
8月28日下午，机关第一党支部组织召开支部党员大会，支部全体党员及助理主管以上领导干部参加了会议。
会议学习了《延安能化公司干部作风问题排查整改工作方案》，对支部所属各单位就排查整改工作提出了具体要求。随后，由支部副书记余宏潭讲了题为《大力弘扬新时代共产党人的奉献精神》的党课。
本次干部作风问题排查整改工作时间紧、任务重，支部要求所属各单位要对照排查整改内容迅速完成自查整改工作，支部委员会将根据工作实际再进行深入排查，确保活动取得实效。
干部作风问题排查整改工作将是近期重点工作之一，支部所属各单位要对照自查报告认真整改；要进一步提升服务意识，主动深入基层，协调解决问题；要有效利用工作时间，不断提高工作效率，为公司持续健康发展做出积极的贡献。
（李晓军）
8月28日下午，审计部组织对《延安能化公司干部作风问题排查整改工作方案》进行学习，对审计部干部、职工日常工作出了具体要求。
本次活动通过自查整改、监督检查、明察暗访、运用“三项机制”，严肃查处、典型案例通报、教育培训等多种方式，力在解决干部队伍中存在的服务企业发展理念不强、慢作为不作为乱作为，慵懒散漫虚、“四风”问题隐形变异等问题。
为落实本次学习内容，审计部要求部门助理主管以上领导干部结合文件要求的排查整改内容进行自查，形成自查报告，对照自查报告认真整改，要求部门员工加强服务意识，提高服务水平，有效利用工作时间，提高工作效率，为公司项目顺利试车投产提供坚强的保障。
（王静）
