电仪中心班组技术员竞聘考试顺利举行

为了全面推进中心“四定”管理工作，逐步完善择优上岗的岗位动态管理和选人用人机制，根据延安能化公司2020年全员竞聘上岗实施方案，结合中心实际情况，电仪中心制订了《2020年公开竞聘实施方案》，6月8日下午，电仪中心班组技术员竞聘笔试考试在电仪楼如期举行。

此次竞聘岗位为中心班组技术员岗，涉及电气、电信、仪表3个专业，10个班组，17个岗位。通过竞聘条件和资质审核，35名职工符合相关要求，顺利进入竞聘环节。竞聘全程坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则，采用笔试、面试两轮测试，依据总成绩进行排名，并以实绩为导向，择优上岗。笔试考试采用不同专业插花排座，考前统一上交电子通讯设备，坚决杜绝舞弊行为，确保考出真实水平。

通过此次竞聘上岗，进一步增强了职工的危机意识、竞争意识，充分调动了广大职工的工作积极性和创造性，为电仪中心高质量发展提供了人才支持和有力保障。