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职工关心的,就是我们关注的丨公司召开四季度职工代表座谈会暨接待日活动

职工关心的,就是我们关注的丨公司召开四季度职工代表座谈会暨接待日活动 延能化
2020-12-15
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导读:12月15日,公司召开四季度职工代表座谈会暨接待日活动,公司副总经理吴德寅,各部门相关负责人及来自各单位的3

12月15日,公司召开四季度职工代表座谈会暨接待日活动,公司副总经理吴德寅,各部门相关负责人及来自各单位的30余名职工代表参加座谈。



“大家好,我是烯烃聚合中心职工代表,我建议在现场办公区域规划自行车停放点,并设置遮雨棚,方便职工停放自行车。”“我是电仪中心职工代表,我建议在厂前区停车场安装电子监控系统,保障职工停车安全;建议公司设置充电桩,为职工使用新能源汽车提供便利。”“我是人力资源部职工代表,公司母婴关爱室投用以来,为女职工提供了非常暖心的服务,受到广大女职工们的普遍欢迎,但目前只有一处母婴关爱室,难以满足全公司女职工的需求,我建议再增加两处,请公司统筹考虑。”……职工代表们积极发言,表达职工诉求。



“针对代表们提出的改善职工食堂饭菜质量的建议,我们会及时采取措施,提高监管力度,合理搭配菜品,努力提升菜品品质;在为现场职工送餐时,采取有效的保温措施,确保现场职工吃到热乎、可口的饭菜……”办公室副主任董鹏对职工提出的意见建议进行现场答复。

吴德寅和职能部门负责人与职工代表们亲切交流,他指出,代表们能够广泛征集所在单位职工的意见和建议,结合公司发展阶段客观实际,合情合理合规地提出诉求,很好地履行了职工代表职责,值得肯定。

吴德寅要求,各职能部门要正确看待代表们提出的问题,对现场没有及时答复的,工会办公室会后要积极与相关部门沟通,确保合理的意见建议得到落实,并鼓励职工代表们积极建言献策,更好发挥“企业主人翁”精神,发掘、凝聚职工智慧,进一步挖潜创新、推动公司高质量发展,为建设美丽延安能化添砖加瓦。

此次座谈共征集到20余条意见建议,内容涵盖了公司发展、建设、改革以及生产经营、企业管理、党建文化、后勤福利等方面。

作者丨张保魁
本期编辑丨李琦

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