该中心根据安全生产消防目标责任书，分解落实任务，完善安全管理，有序开展安全生产管理工作。中心领导干部分片包抓各实验室，加强日常安全管理，强化安全操作培训，做到防患于未然。中心修订了安全生产工作方案实施细则、岗位安全生产责任制、岗位红线、“一述两清”考核管理制度等内容，扎实开展“一述两清”，确保职工掌握所在岗位的职责、设备原理、技术方法以及岗位存在的安全风险，提高人员安全意识。同时，中心狠抓安全隐患排查治理，全年累计开展安全检查48次，发现并整改80余条隐患问题，为中心分析零事故奠定基础。
该中心通过“夜间小课堂，技能稳提升”、线上视频培训、PPT课件评选等多样式培训模式，激发职工学习热情，实现一人多岗、人员合理化配置，为中心通过中国合格评定国家认可委员会（CNAS）现场评审提供了技术保障。截至目前，中心职工技能认定持证率已达80.31%。
该中心按照计划先行、量化考核的工作思路，强化班组建设，明确岗位职责，细化分解工作任务，从德、能、勤、绩、廉5个方面实施全员绩效考核，公平、公正、按劳分配奖金，调动职工积极性，提升班组运行能力。今年先后有3个班组在公司班组验收评比中获奖，其中综合白班获得了集团“巾帼文明示范岗”称号，也成为公司首个获得陕西省“质量信得过班组”称号和全国质量信得过班组推优资格的班组，在中心范围内形成了班组争先创优的良好氛围。
作者丨王天玥 陶小文
责编丨张保魁
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