4月18日,经公司评审,人力资源部承办的信息化建设仿真系统扩容项目顺利通过竣工验收。
据了解,该项目是在公司现有化工总控工仿真培训平台基础上的扩容升级,新增锅炉(含汽机)装置标准品模块,定制开发脱硫、污水装置仿真系统。扩容后的平台整合了实操仿真系统与培训资源,实现了多项主体工种仿真操作培训及竞赛资源的动态融合与更新,为员工提供了更为丰富的技能培训场景和内容。
下一步,人力资源部将进一步深化仿真培训平台的应用,紧密结合实际需求,加速互联网信息技术与员工教育培训的融合,为推动公司数字化建设贡献力量。
作者丨王 刚


