青春闪耀奋斗路
近日，集团公司团委传来喜讯，延能化公司多个青年集体荣获延长石油集团多项荣誉。乙丙橡胶丁醇中心丁醇一班被认定为“第五届延长石油青年安全生产示范岗”，分析化验中心综合白班获评二星级“青年文明号”，煤气化净化中心、储运中心罐区青年突击队荣获“青年突击队”称号。
青年安全生产示范岗
乙丙橡胶丁醇中心丁醇一班自申请创建“青年安全示范岗”以来，严格落实“六个一”任务，通过常态化开展安全培训、导师带徒、岗位练兵、技能比武等活动，切实提升青年职工安全技能水平。在装置抢修、技措技改、安全隐患排查等方面积极贡献力量；严格执行双人巡检制、作业前风险辨识等标准化流程，将安全责任细化到每一个岗位、每一个环节。
该创建集体推行日排查、周整改、月总结机制，累计消除安全生产隐患108项，确保小问题不过夜、大问题零容忍。同时，开展安全标兵评比、应急演练等活动，推动员工从“要我安全”转变为“我要安全”，形成人人都是安全员的良好氛围。据统计，该创建集体累计开展安全教育培训、事故演练、安全演讲比赛及知识竞赛各10余次，有效提升了青年职工的安全意识与应急能力。
青年文明号
分析化验中心综合白班作为创建二星级青年文明号的集体，以“青年文明号”创建标准为指引，立足岗位，聚焦“服务创优、管理创新、人才培养、业绩突出”目标。班组人员以高学历、高技能为支撑，严守“手握质量千分尺，心系公司一分利”的工作宗旨，将“分析准确百分百，客户信赖百分百”的目标融入日常工作的每一个环节。通过建立健全岗位责任制、优化分析流程、开展技术比武等举措，该班组为公司原材料和产品质量筑牢“防火墙”，以专业素养和敬业精神赢得客户高度认可，成为青年职工中“爱岗敬业、争创一流”的标杆。
青年突击队
青年突击队成员涵盖业务骨干、一线岗位能手，在专业、技能、经验等方面实现优势互补，有效发挥“1+1>2”的叠加效应。
煤气化净化中心青年突击队自2023年7月成立以来，21名队员（平均年龄29岁，青年占比90.47%）在党团引领下勇挑重担。2023年公司大检修期间参与完成1027项检修项目，2024年参与6次气化炉检修与7次装置抢修，2025年更成为公司“减亏增盈”战略中多个项目的主力军。
储运中心罐区青年突击队组建于2020年10月，16名队员平均年龄32岁，青年占比93.75%。2023年完成43项检修任务；2024年接连攻克乙烯罐高温、原料卸车耗时过长；2025年攻克泵房油气超标、装卸站装车油气及罐区含油污水池1并入罐区CEB废气处理等难题，用“绿色、安全、高效”的实践，为公司稳定运行注入青春动能。
截至目前，延能化公司共创建12个青年安全生产示范岗、1个二星级青年文明号、组建18支青年突击队，汇聚700余名热血青年。他们总能在急难险重新任务面前顶得上、拿得下，用一次次攻坚成果印证了“能打硬仗、善打胜仗”的青春誓言，成为公司发展中最亮眼的青春力量。
2025年是“十四五”收官之年，公司团委将紧紧围绕“实干为先、改革为要、合规为基”工作主线，坚持“平稳高效、以量创效、降本增效”工作思路，积极引导广大团员青年以延长石油创立120周年为契机，扎实开展各项“青”字号品牌活动，以高质量发展新成效为公司发展再立新功！
作者丨李妮 冯昱铭
拍摄丨高振 朱浩达
