为深入推进青年安全生产示范岗创建工作，落实“党建带团建”工作要求，近日，烯烃聚合中心运行三班在中心党支部指导下，组织开展新员工“师带徒”首月考核活动。
本次活动紧扣“安全生产”与“青年技能成长”实际需求，聚焦新员工首月学习成效开展全面检验。考核采用理论笔试和实操评估相结合的方式，内容紧密围绕岗位操作规程、安全生产知识、设备运行原理等核心要点，保证了考核的专业性和岗位实操的针对性。
考核过程中，9名新员工充分展现了扎实的学习成果和良好的职业素养。经过严格考评，3对师徒凭借过硬的专业功底和默契的教学配合，荣获本次活动“优秀师徒”称号。
此次“师带徒”考核既是新员工培养工作的阶段性总结，也为后续青年成长成才规划提供重要依据。下一步，烯烃聚合中心将持续深化“师带徒”工作机制，聚焦青年成长与岗位需求，进一步完善培养模式、丰富教学内容，推动青年员工快速成长为岗位骨干，将团支部组织活力转化为企业高质量发展动力，为装置安全平稳运行添砖加瓦。
作者丨冯博林
