近日，从浙江省思想政治工作研究会传来喜讯，浙能集团推荐报送的浙江新能创新案例《培育“奋斗者”风尚：让“小远散”新能源企业思政工作活起来》成功入选浙江省2025年度基层思想政治工作创新案例。
据悉，此次活动经中共浙江省委宣传部批准，由浙江省思想政治工作研究会组织开展。活动开展后，各地市、各行业推荐报送了164个创新案例，经评审择优确定20个案例入选。活动旨在总结宣传推广浙江省基层思想政治工作经验成果，强化典型示范引领，增强基层思政工作实效，推动基层思想政治工作不断开创新局面。
作为新能源发电行业重要参与者，浙江新能管理160余家企业和超千名员工，当前三分之一员工扎根全国18个省份生产一线。 近年来，浙江新能针对规模小、分布偏远、管理分散的“小远散”产业分布特点，围绕“忠诚、担当、奋斗、创新、清正”浙江国资国企新风尚，创新实施打造“一条来时路”、弘扬“一种新风尚”、营造“一个好氛围”、构建“一种优生态”的“四个一”工作举措，以培育弘扬“奋斗者”风尚为抓手，以“海上堡垒”“塞上堡垒”等党建品牌为载体，将“以奋斗者为本”的理念贯穿项目人才培养全过程，探索出了一条思想政治工作与产业发展深度融合的新路径，为企业高质量发展提供精神动力和思想保障。
下一步，浙能集团将持续加强党对思想政治工作的全面领导，以浙江省持续深化文化建设“八项工程”为锚点，深入探索思想政治工作实践路径，锤炼优良作风，推动思想政治工作走深走实，为加快建设高水平文化强省贡献浙能力量。
内容提供：张姝文
本期编辑：张姝文
本期校对：郑哲欧
