1月26日
公司生产经营处召开
2018年第一次全处大会
回顾总结2017年的工作情况
查找存在的不足
对2018年的工作进行谋划
并开展了“我能为履行好对合资公司的监督、协调、服务做什么”的讨论
讨论过程中，大家踊跃发言，纷纷建言献策，从生产、销售、采购、检维修、固定资产管理等方面，结合自身岗位，就2018年如何更好履行对合资公司的监督、协调、服务提出建议，内容涵盖了对合资公司的各项业务活动参与度的提升、生产风险管控的强化，高附加值聚烯烃产品的协助开发、对合资公司固定资产管控力度的加大、做好大检修服务等，本次讨论对于今后部门工作的开展具有重要意义。
生产经营处负责人要求大家要尽快适应公司组织机构调整，确保各项工作有序开展，同时要加强学习，不断深入开展与合资公司的业务交流，履行好监督、协调、服务职能，更好适应公司当前发展形势下对处室人员提出的新要求，助力公司提质增效升级。
图文 | 陈学惠
延伸阅读：
福建联合石化技术与规划部：做一个有战斗力的集体
党的“十九大”报告对青年提出了殷切的期望，作为石化青年，“爱我中华，振兴石化”，“为美好生活加油”就是我们这代人沉甸甸的责任。福建联合石化技术与规划部机关团支部通过邀请优秀的老党员上微团课，总结2017年工作，展望2018年计划，开展批评和自我批评的形式，开了一场生活、深刻、有意义的组织生活会。
技术与规划部老党员陈静桃结合自己在青年时期的亲身经历，畅谈了在青年时代，青年人应该立足于本职工作，脚踏实地，时刻保持着不断学习的精神。陈静桃要求青年们建立起“学习延迟满足感”。“学习延迟满足感”就是要对自身提出高的要求，不能满于现状，要敢于提出自己的看法，对未来有规划，有目标。
“团支部是党组织的后备力量和青年组织。”陈高工也对团支部的工作提出了期望，希望团支部能够成为团结团员青年，引导青年员工不断进步的战斗堡垒。
“2017年是转变的一年，从在校学生转变成为了职场人员，各个方面的挑战都很大……”刘昭宇是公司2017年新入职员工，目前是技术与规划部作为总经理助理与翻译，她感慨道过去的一年角色变化大，学习了很多，也成长了很多，未来在2018年希望能够扎扎实实地学习，更好的掌握翻译技巧。
小孟和小林也畅谈了自己在2017年的收获，他们所在的DCS团队主要负责全厂DCS、SIS、FGS系统的维护工作，工作中的任何一个小失误都有可能影响装置的平稳运行。DCS团队组织了基础扎实、实践经验丰富的“老”青年员工帮助他们尽快适应新环境，早日进入新的角色，挑起担子。
会上，小伙伴们开展了批评和自我批评，大家敞开心扉，取长补短，共同进步。
支部组织委员骆志满还结合他所在党小组开展的“送温暖，慰问孤寡老人”活动发表了感想，表示下一步将有计划地与党支部、与团支部共同开展志愿者活动，也鼓励其他团员如果有好的想法可以及时分享，把团支部打造成一个有凝聚力和生命力的基层组织，做一个有战斗力的集体。
图文 | 林铭彬