今天是南都公益的开放日，只说16条。
1、过去16年来，南都公益依靠雄厚的经济实力和徐永光先生的个人号召力，在中国公益发展的初期，建立了属于南都系的护城河。但是随着民间公益力量的崛起和互联网募捐的发展，那条护城河已经不存在了。
2、南都公益强关联和发起的机构，都是最早介入行业的某个议题，例如筹款培训和基金会透明指数，但是现在，都是传局组局的人，没有业务能力很强拿得出手的人。
3、南都公益推崇民间公益，但是几个机构的负责人在民政系统并没有什么发言权，既不是资源导向的专家，也不是专业能力突出的专家。对于整个民政系统来讲，南都公益处在边缘地带，随着徐永光先生的淡出，边缘性会更明显。
4、选择张伯驹作为银杏公益的秘书长，可能是一个很大的战略失误。过去20年，自然环保机构和民政以及相关ZF部门的关系，并不友好。如果张是未来南都公益的门面（从目前他的出场频率来讲也可能是那样），那么南都公益将会离民政引导的大公益、大慈善越来越远。那么多专家，选择贾在开放日发言，你们比我更懂这意味着什么。
5、基金会发展论坛组了一个基金会行业的大圈子，基金会中心网又给基金会的透明指数评分，社企论坛要做社会企业和影响力投资，还有方德瑞信说自己是专业的筹款培训平台，乍看一下是六边形战士，但是除了CFF，其他的几乎都没有影响力。这个六边形又跟民政的大慈善关联性不大，所以发展空间很有限。
6、刘洲鸿去了腾讯公益，最大的受益者是南都公益。两期的百项目和几次重要的资助合作，拉了南都公益一把。但是其中的关联资助，以及可能存在的利益输送，都是隐患。而且，刘副秘书长能在腾讯公益待多久？腾讯公益目前的战略，可能是在区域内和民政的慈善系统绑定，那处在边缘地位的南都公益就很尴尬。一旦杨钦焕获得更多的话语权，腾讯公益会以大湾区为核心，辐射全国。我觉得杨副秘书长可以帮助腾讯公益，发展得更好。
7、南都公益尽管和一些头部基金会建立合作，包括壹基金、乡村发展和上海联劝等。但是在这样的合作关系中，南都公益都是处于弱势。人家又不傻，都知道你们钱多，但是没有人才，也没有好项目。不以项目和内容作为出发点的所谓平台，对于优质内容和服务商，只会被拿捏。
8、尽管南都公益宣称支持民间公益，但是进行的资助绝大多数都是关系资助。关系资助，不以项目成效和评估为判断标准，走的都是人情世故的关系潜规则。看看易善数据这几年拿了南都多少钱，又做了什么。北京的李健在郑州注册了一家小民非就可以当枢纽，拿资助。从审计报告看，南都公益最近几年的资助对象没有什么大变化。如果你混不进去那样的关系层，很难拿到资助。
9、上述的关系资助存在很大的隐患，几乎全部没有经过招投标，都是给了关联机构。给关联机构没有问题，前提是你要进行更严格的评估和审核，这样才好交代，否则，缺乏比价和招投标的大额资助，都是靶子。腾讯公益跟南都公益的几个合作，已经在不同程度上违反了基金会公开的规章制度。尽管腾讯公益没有kpi，但是缺乏招投标就进行大额资助，那些商业出身的领导也不是看不到，如果资助效果不错，还算可以说过去，一旦资助出现问题，一定会有人需要负责。
10、面向公众的筹款，是南都公益系机构的能力短板。如果没有南都公益给资源，方德瑞信靠自己活不下来。去年99公益日可见，腾讯公益的筹款已经增长乏力，拉不动捐赠了。如何推动和发展公开募捐，一定要从后端去发力，公益股东人大会就是后端思维，配捐和小红花，在后端的作用会比前端大好几倍。自媒体大V的合作很有想象力，但是普通机构根本接不住流量，转化很差。很显然，方德瑞信帮不了腾讯公益，也帮不了民间公益组织。
11、我目前合作的基金会，透明指数都不高，50多分的有，60多分的也有。但是他们对于项目的关注度以及执行力，超过很多透明指数满分的基金会。哪怕一旦出现舆论危机，我的背书和支持，也一定比基金会透明指数有用得多。未来广东或者深圳一定会出现新的公信力和项目评估指数，会比中基透明指数更有用，也更有影响力。
12、南都公益今年的重点应该是在好公益平台上堆资源强资助，以此向公众证明曾经的合作伙伴在朋友圈的吐槽是不正确的。同时，可能会重点发展以评估为核心的公益评估平台，还有以培训和交流为主要业务的悦享新知。目前整个行业的评估能力都是差的，对行业发展没有帮助，而且不具备公众影响力。无效加上没有影响力的评估，是对资源的浪费。至于银杏伙伴高瑞的悦享新知，我的看法你们都知道，那是啥玩意。
13、如何对项目和资助进行有效评估，除了需要人才匹配，也需要公众影响力，这是南都公益所欠缺的。因为无法进行有效评估，导致了南都公益只能进行关系资助。这样的资助思维，在整个中国公益发展史上，是很落后的。腾讯公益的百项目评估可能是南都公益最好也是最后的机会，但是，怎么说呢，难道还是找外包吗？
14、很难理解为什么支持民间公益的基金会，在面对公众和舆论的表现会那么糟糕。今年年初山东社创和南都公益的舆论纠纷，已经说明了问题。南都公益对这件事依然选择沉默，可见其舆论管理和新闻发言人制度，形同虚设。从过去的冯永锋，再到这几年银杏伙伴接连出现的丑闻，都可以看出南都公益在面对舆论危机时，缺乏领袖的担当和勇气。
15、南都公益最大的问题是没有人才。彭艳妮作为秘书长，可能拿到了公开的行业内最高工资，不缺钱的南都应该可以给员工开出高工资，为什么还是没有人才？原因是啥，我就懒得说了，你们也不瞎。无法解决人才问题，南都公益会继续有钱，同时也会开始走下坡路。
16、徐永光老师救不了未来的南都公益。🔚